死亡赔偿金的赔付标准是怎么样的？-律师图文普法

员工被辞退的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若是用人单位违反规定解除劳动合同的；应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2020.01.15 109

尘肺病赔偿标准包括工伤医疗待遇以及职工因工伤而支出的住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，一并由用人单位支付停工留薪期内的原工资福利待遇。尘肺病职工获得工伤保险待遇后，可以用人单位侵权按照人身损害向人民法院提起诉讼，要求予以民事

2020.08.05 187

商标侵权的赔偿标准是怎样的？

商标侵权行为的赔偿标准是：按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定；权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该商标许可使用费的倍数合理确定。

2020.09.03 98

当事人死亡后，有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠协议进行分割，没有遗嘱按照法定继承顺序继承，原则上平均分配。也可以根据具体情况由继承人协商确定。

2021.02.21 336

死亡赔偿金金额怎么计算

死亡赔偿金计算的方式是：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算，一般来说赔偿二十年。但是六十岁以上的，年龄每增加一岁减少一年的赔偿数额。

2020.04.30 168

国家赔偿的标准是怎么样的呢？

申请国家赔偿的标准是： 1、侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算； 2、造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入； 3、造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具

2020.11.30 150

交通事故死亡赔偿金怎样算

交通事故案件中，造成他人死亡的，死亡赔偿金的标准是：根据受理交通肇事事故法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的二十倍计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一倍，七十五周岁以上的，按五倍计算。

2021.02.07 105

公司解散补偿金的赔付标准

用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为∶按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

2020.05.12 390

拆迁补偿赔偿的标准是怎样的？

1、房屋补偿费，用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算。 2、周转补偿费，用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。 3、奖励

2020.10.27 184

国家赔偿是以什么样的标准赔的

国家赔偿标准是，侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工

2020.05.31 108

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来

2020.07.26 271

经济补偿金的给付标准是怎样的

经济补偿金的给付标准是劳动者在用人单位每工作满一年的，给付一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，给付半个月的工资。而该月工资是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020.07.29 81

离婚补偿金的支付标准是怎样的

离婚经济补偿金的支付条件是一方在抚育子女、照料老年人、协助另一方工作方面上负担较多义务的可以要求另一方支付经济补偿金。如果一方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力这些情形的，另一方可以要求经济赔偿。

2021.04.14 92