更新时间:2022.06.24
私人公司拖欠工资不给可以投诉举报,申请劳动仲裁。私人公司拖欠工资不给,第1步就是要收集在公司工作过的相关证据,比如劳动合同,工作文件等等;第2步就是去劳动监察机构进行投诉,举报。劳动监察部门会通知公司调解,要求公司支付。如果调解成功工资就可
私人欠工程款耍赖不给,最好的解决方式一般是由双方协商解决。但是如果实在无法达成合意的,承包人也可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助,或者是采取诉讼或者仲裁的方式来解决问题。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,发包人未按照约定支付价款
吸毒人员主动戒毒,不会受到处罚。《中华人民共和国禁毒法》规定,吸食、注射毒品的,依法给予治安管理处罚。但是如果吸毒人员主动到公安机关登记,或者到有资质的医疗机构接受戒毒治疗的,不予处罚。有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处二
轻微撞人逃逸是这样处罚的,根据交通法造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;由公安机关交通管理部门处两百元以上两千元以下罚款,视情节处以15日以下拘留。事故当事人认为自己没有责任而驶离现场、报案后不履行现场听候处理义务、弃车离开事故现场后又返回
营运车超载一人,处罚的规定如下:1、如果是公路客运车辆载客超过额定成员的,要面临200元以上500元以下罚款。超过额定成员20%或者违反规定载货的,处500元以上2000元以下的罚款;2、如果是货运机动车超过核定载质量的,处二百元以上五百元
小货车后斗拉人处罚,具体如下:1、货车车厢拉人,处500元以上2000元以下罚款,记6分;2、公路客运车辆载客超过额定乘员的,处二百元以上五百元以下罚款;3、超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的,处五百元以上二千元以下罚款;4、货运机动
网贷害人国家管。“网贷”和其它贷款最大的不同是,因行业的迅速崛起,相关秩序不完善。所以,就会导致在具体的借贷互动上,出现很大的不协调。尤其,那些对于“借贷”条款不太清楚的年轻人,很容易被卷入其中,并且短期内难以摆脱时,就会走上邪路。“裸贷和
首先,将自己的车辆借给他人,车辆所有人就会有审查他人驾驶资格的义务。如果车辆所有人没有尽到审查义务,将车辆借给没有驾驶证的人使用,从而发生交通事故的,所有人就要承担相应的民事责任,也就是说,所有人要和使用人共同承担赔偿责任。因为这个时候,机
员工怀孕后公司劝退,一般需要按照员工在该单位的工作年限进行赔偿。每满一年,向劳动者支付一个月工资作为补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政
不能胜任工作是因为客观上他不适合,表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要,但主观上没有过失。所以被辞退的话是可以拿到经济补偿金的,劳动合同法第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付1个月工资的标准,向劳动者
公司拖欠离职人员工资,员工可以通过以下方式解决:友好协商解决;投诉举报;申请仲裁。公司拖欠离职人员工资,属于违法行为。具体来说,劳动者可以采取以下维权手段: 1、尝试和公司友好协商,要求单位依法支付工资; 2、如果协商不成,那么就拨打123
如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况,劳动者可以采取合法的手段来追讨工资,维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果,还可以去法院申请
农民工工资不给,农民工追索工资的方式有两种: 第一种,通过劳动仲裁启动维权程序追索劳动报酬; 第二种,以工资欠条为主要证据,直接通过启动民事诉讼程序的方式追索劳动报酬。前者属于普通劳动争议的一部分,后者既属于劳动争议又属于普通民事纠纷。用人