更新时间:2022.06.23
目前我国各项社保的缴费比例大体是:养老保险单位缴20%,个人缴8%;医疗保险,单位缴8%,个人缴2%;失业保险,单位2%,个人1%。而工伤和生育保险各在1%左右,完全由企业承担,个人不需缴纳。这些缴费比例累加一起,就是我国目前整体的社保费率
年满16周岁,男不满60岁,女不满50岁。五险一金一般来说有年龄限制,需要年满16周岁才可以参与,男不满60岁,女不满50岁。因为养老保险是缴满15年,医保缴费20后达到退休年龄可以领取养老金,享受终身医保待遇,按时间来计算,假设女性55岁
判断大连代缴五险一金的公司哪家比较正规,可以通过对比三个左右的代缴社保公司,并关注其官方网站或是公众号来了解该公司是否正规:在企业信用查询平台查询该公司是否在营业的状态,查看公司是否具备许可证(人力资源服务和派遣经营),并需要了解代缴社保公
在大连,缴纳五险一金的具体比例如下: 1、基本养老保险:单位19%,个人8%; 2、基本医疗保险:单位8%,个人2%; 3、失业保险:单位1%,比例有浮动; 4、生育保险:单位按个人缴费基数之和的0.
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地
这个不一定,开发区和市内是分开的,尤其公积金是不一定的。有的给交,有的不给交,这个在开发区不是硬性规定。
普通公司的话基点是2529,然后五险就是284元。公司交5%是公职金就是125元,那么个人就是409元。如果像那些正规的大公司,像国企,事业单位的话基点是按个人工资来计算的,如果工资有5K的话,五险一
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
4500的工资五险一金扣除标准如下:养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。