行政处罚法中可以回避的情形有哪些

下列情形合同可以撤销：当事人对合同中的重要条款产生了重大误解；当事人被合同的相对人或第三方欺诈而订立合同；当事人被胁迫而订立合同；或者合同成立时显失公平的。

彩礼可以返还的情况规定在《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第五条中： 当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： （一）双方未办理结婚登记手续； （二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；

放弃遗赠后不可以撤销。受遗赠人放弃受遗赠的，自继承开始时即丧失受遗赠权，其所受遗赠的财产按照法定继承处理。放弃继承的意思表示可以撤回，但是放弃受遗赠的意思表示则不能撤回。

权利可以质押，但是应当是法律规定可以质押的权利，具体包括可以依法转让的股权，基金份额，可以转让的专利权，知识产权等，以及现有的和将有的应收账款等。

有下列情形的可以解除合同： 1、因不可抗力不能达到合同目的； 2、履行期届满前，一方明确表示或者以自己的行为不履行主要债务； 3、一方在合理期限内延迟履行主要债务； 4、一方延迟履行债务或者有其他违约行为，不能达到合同目的； 5、法律规定的

根据法律规定，有下列情形之一的，合同的权利义务终止： (一)债务相互抵销； (二)债务已经按照约定履行； (三)合同在当事人中解除； (四)债权人免除债务； (五)债务人依法将标的物提存； (六)债权债务同归于一人； (七)法律规定或者当事

假释的条件为：被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。

可以判决离婚所需满足的条件包括：有证据证明夫妻感情确已破裂并经调解无效。具体的情形有：重婚或者与他人同居；实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；有赌博、吸毒等恶习屡教不改；因感情不和分居满二年；其他导致夫妻感情破裂的情形。

员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： (1)在试用期内被证明不符合录用条件； (2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度； (3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害； (4)被依法追究刑事责任。

不适用协议离婚的情形有： 1、夫妻双方不能就子女抚养、离婚、债务、财产等相关事宜达成协商； 2、婚姻关系无效； 3、其结婚登记不是在中国内地办理的； 4、一方当事人为非完全民事行为能力人的。

可以返还彩礼的情形如下：双方未办理结婚登记手续；或双方办理结婚登记手续但确未共同生活以及婚前给付并导致给付人生活困难。其中双方办理结婚登记手续但确未共同生活以及婚前给付并导致给付人生活困难的情形，必须以男女双方离婚为前提，要不然也可以不返还

人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住： (一)患有严重疾病、生活不能自理的; (二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女; (三)系生活不能自理的人的唯一扶养人; (四)因为案件的特殊情况

职工有下列情形的，可以视为工伤：在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。