如何取证劳动合同纠纷-证据提供问题在线咨询-法师兄

行动指南

拍照、录音、录像等方式取证。证据保全的关键在于保全证据的客观真实性，在证据保全过程中，有条件的最好能全程录像。关于证据保全的方法，《民事诉讼法》没有作出具体规定，实践中要根据证据的不同而有所区别：对书证，要尽可能提取原件，提取原件确有困难的，可提取复制品、照片、副本、节录本等加以保全；对物证，可通过勘验笔录、拍照、录像、绘图、复制模型或者保持原物的方法保全；对视听资料，可通过录像、录音磁带反映出现的形象或音响，或者利用电子计算机贮存的资料加以保全；对证人证言、当事人的陈述可采用笔录或者录音的方法加以保全，并力求准确、可靠，保持其原稿或原意，笔录经本人核对盖章后，正式附卷加以保存，不得损坏或未经批准而销毁。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第24条人民法院进行证据保全，可以根据具体情况，采取查封、扣押、拍照、录音、录像、复制、鉴定、勘验、制作笔录等方法

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律师普法

起诉劳动合同纠纷的时候如何取证
劳动合同纠纷可通过以下途径取证：主动搜集提供；相应证据由用人单位掌握管理的，应由用人单位提供；劳动者因客观原因不能自行收集的，可以申请劳动仲裁委或人民法院调查收集。在调查取证中，必须反对主观性、片面性、表面性，不能先入为主或附加任何外来的成

2020.04.23 85
出现工伤纠纷劳动合同如何调取?
到劳动局调取。劳动合同可以到当地的劳动局领取，因为劳动局当中合同的格式以及当中的内容都是符合国家规定的，如果公司是自己拟定并且打印好的合同也要到劳动局审查的。不符合规定的话，劳动局会要求公司重新修改合同当中的相关条款，与其反复的修改，公司

2021.10.25 155
没有签劳动合同如何解决劳动纠纷
用人单位与劳动者没有签订劳动合同发生劳动纠纷的，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果是因为用人单位的原因未签订劳动合同，用人单位还应当对劳动者进行相应的补偿。

2020.06.13 218

专业问答

股权合同解除纠纷如何举证(劳动纠纷如何举证)
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2023-08-02 15,340
没有签订劳动合同，如何收集证据，解决劳动纠纷，如何解决劳动纠纷
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2022-01-18 15,340
劳动合同纠纷诉讼证据有哪些劳动者如何举证
一、劳动合同纠纷证据有哪些 1、证明当事人主体资格的证据。（1）当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等。（2）当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由

2023-09-14 15,340
劳动合同无效如何处理劳动纠纷
1、劳动合同无效，可以通过协商、申请调解、仲裁、起诉等方式来处理劳动争议。但如果是对劳动合同无效或者部分无效有争议的，则由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法

2022-11-10 15,340

法律短视频

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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

1,780 2022.04.17
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经济纠纷合同如何写
经济纠纷合同应当写明订立合同目的和其他情况，然后写明达成一致意见的具体内容、合同履行程序各事项、权利与义务以及违约责任等条款。如果当事人发生纠纷，当事人可以在自愿互谅的情况下，就已经发生的争议进行协商解决，协商达成一致意见的，需要签订和解协

898 2023.02.22
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要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

1,956 2022.04.15