更新时间:2022.02.09
1.主张劳动关系成立的,应当提交相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理方面提供的相关证据材料。 2.劳动者主张工资标准就应当高于劳动合同约定或已实际领取的工资数额,劳动者应就其主张的工资标准举证。 3.劳动者主张订立无固定
离婚协议书是由想要解除婚姻关系的夫妻双方所签订的,其主要条款有: 1、双方就解除婚姻关系真实自愿达成一致; 2、双方就财产分割、子女抚养与探视等条款达成一致; 3、夫妻共同债权债务的处理清偿条款等。
劳动合同的违约责任及后果:需要按给对方造成的损失承担继续履行、赔偿损失等责任;如果是单位违法解约的,则需要继续履行劳动合同或者支付赔偿金给劳动者;如果是劳动者违反服务期等约定,给单位造成损失的,则要按约定支付违约金。
解除合同的条件如下: 1、当事人之间存在合法有效的合同法律关系; 2、经过协商,双方同意解除合同或者一方享有约定或法定解除权。根据《民法典》第五百六十二条的规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由
合伙协议不能约定竞业限制,但是《中华人民共和国合伙企业法》有竞业限制类似规定限制:合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。
合同中明确约定了违约责任,则任何一方违反合同约定,均可以按照合同约定来主张对方的违约责任。 如果在合同中没有关于违约责任的约定,则可以按照法律的规定来主张违约责任,根据合同法的规定,借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关
1、公约的基本原则。建立国际经济新秩序的原则、平等互利原则与兼顾不同社会、经济和法律制度的原则。这些基本原则是执行、解释和修订公约的依据,也是处理国际货物买卖关系和发展国际贸易关系的准绳。 2、适用范围。 3、合同的订立。 4、买方和卖方的
合同的违约责任如下: 1、未支付价款或报酬的,对方可要求其支付价款或者报酬; 2、迟延支付价款或报酬的,应当支付该价款或者报酬的逾期利息; 3、不履行非金钱债务或者履行不符合约定的,对方可以要求履行,但有下法律上或者事实上不能履行,债务的标
合同解除之后,违约责任条款还是具有法律效力。合同终止之后,对合同中结算和清理条款的法律效力并没有产生影响。不支持要求支付违约金和合同法立法目的不一致的。根据民法意思自治原则,解除合同之后,被违约方有权请求违约金。不是违约方的,向违约方主张的
当合同一方不履行合同约定的义务或者履行合同的义务不符合约定时,按照合同法中规定,另一方可以要求其继续履行或者对不符合约定的部分采取补救措施,若事实上不能继续履行或已经给对方造成损失的,要赔偿对方的实际损失。即使违约的一方是因为第三人的原因,
签订了合同之后,合同中有约定违约责任的,违约方应当按照合同约定承担违约责任,合同中没有约定违约责任或者约定不明确的,一般按照合同法规定的违约责任的形式承担违约责任,具体包括五种方式:1、继续履行。一方存在违约的行为时,非违约方已经履行合同义
合同违约责任有以下规定。 1、违约责任承担方式。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 2、违约责任条款的约定。违约责任可由合同各方在合同里面详细的约定,对于延迟交付货物
合同法规定的违约责任有:支付违约金,在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时,向对方当事人支付的一定数额的金钱;损害赔偿,因违约行为而造成财产损失时,违约方向对方当事人所作的经济补偿;继续履行,法院或仲裁机关作出要求实际履行的判决或下达特别