周末在单位因上下班途中下班滑倒算工伤吗

上下班途中发生交通事故算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （1）故意犯罪的； （2）醉酒或者吸毒的； （3）自残或

加班途中摔伤是不算工伤的。在加班途中，摔伤或是受到机动车事故伤害的职工应该认定成工伤。我国条例规定，职工有以下情形之一的，应该认定成工伤：在工作的时间和工作的场所内，因为工作的原因而受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的

看情况。满足每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度就不算违法。如果公司周末安排加班，但是又不予支付加班费，劳动者可以直接给劳动监察大队打电话，进行投诉；也可以选择走仲裁维护自己的权益。

上班途中骑车意外摔伤不算工伤。根据我国法律规定，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以算工伤。

如果没有被认定为工伤，可以与肇事方协商损害赔偿事宜，协商不成可以提起民事诉讼向对方索赔，但是必须在一年的诉讼时效期间之内提出。过了诉讼时效提起诉讼，法院将不会受理。

下班回家骑车撞路边栏杆，如果自已直接撞上去的，是不能认定为工伤的，如果是因为紧急避让等交通事故撞的，而且不是本人承担主要责任的，按《工伤保险条例》的规定，是可以认定为工伤的。

下班途中发生交通事故如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。如果事故是因职工自身原因造成的，不能认定为工伤。

下班途中发生交通事故非职工本人主要责任的算工伤。职工下班途中发生交通事故处于下班合理规定时间内、合理必经线路内的，因机动车引起道路交通事故受伤的认定为工伤。

下班途中骑电动车被撞是否算工伤，需要根据实际情况进行确定。具体如下： （1）下班途中骑电动车被撞，职工本人对交通事故没有主要责任，是上下班必经之路的，就算是工伤； （2）下班途中骑电动车被撞，职工负主要责任的，就不是工伤。 提出工伤认定申请

不是，在上班时间、工作场所内因工作原因受到事故的，是工伤。如若仅仅因为自身身体原因而并非履行工作职责过程中因为低血糖晕倒是很难认定为工伤。当然当事人认定为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担相应的举证责任，最终能不能认定工伤这还得

职工上下班，在合理的时间与路线，发生交通事故受到伤害，经公安机关交通管理部门认定，或者经人民法院裁定，本人不负主要责任的，符合在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，认定为工伤。因工伤发生的下列

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。首先必须要有交管部门出具的交通事故认定书，其次还需要在认定书里面明确不是员工的主要责任，才有可能被认定为工伤。

周末晚上加班，若用人单位没有安排补休的，需要支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬。用人单位若不支付加班费用的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。