更新时间:2022.05.16
强制辞退属于违法辞退的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
委托作品的著作权归属问题:1.委托合同有约定的,依据委托合同的约定确定著作权的归属。2.委托合同未作明确约定或者没有订立合同的,著作权属于受托人,即归创作人。
法定代表人的刑事责任是,如果法定代表人是公司犯罪的、直接负责的主管人员或者其他直接责任人员的,则需要承担相应的刑事责任。如果法定代表人是单独犯罪的,不构成单位犯罪的,则按其犯罪行为给予刑事处罚。
在我国夫妻一方转移财产后离婚维权的方式是向法院起诉,要求法院对其少分或不分财产。法律规定,夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的时候,另一方在离婚分割夫妻共同财产时,对该方可以少分或不分。
1、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2、工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 3、用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或
1、本着有利于子女成长的原则进行协议,仔细确认双方的情况后,双方自愿达成一致即可。 2、抚养费包括子女生活费和教育费、医疗费等费用。抚育费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地
精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。根据我国法律的规定,在人身侵权损害纠纷当中,受害人可以要求施害方进行一定的精神抚慰金赔偿。
企业改制后债权债务的法律问题具体表现为,公司改制前产生的债务由改制后的公司承继。根据相关法律规定,有限责任公司可以变更为股份有限公司,股份有限公司也可以变更为有限责任公司,且公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。
有遗嘱留下的按遗嘱继承,没有的按法定顺序继承,一般先由配偶,子女继承(第一顺序继承)。一般情况下是同一顺位继承人平均继承其遗产,继承人协商同意的,也可以不均等。
子女抚养权优先考虑的情形: 1、已做绝育手术或者因其他原因丧失生育能力; 2、子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利; 3、无其他子女,而另一方有其他子女; 4、子女随其生活,对子女成长有利。
简易程序转普通程序的相关规定是: 1、法院在审理过程中,发现案件比较复杂,不宜适用简易程序的,裁定转为普通程序。 2、裁定适用普通程序的,审限变更为六个月,有特殊情形的可以延长。
医疗费的赔偿范围是患者在发生人身损害后,为了接受治疗所产生的费用。但治疗患者原发病的医疗费用并非因医疗过错而产生,而是治疗患者原有疾病所发生的必要费用,这部分费用不应由医方承担。 但如果因医方医疗过错导致患者原发病加重,结合病历和诊断证明等
放弃继承权公证手续如下: 1、提供被继承人的死亡证明(如:医学死亡证明、户籍注销卡、死亡注销页)。 2、房屋所有权证和房屋价值评估单。 3、全部法定继承人的户口、身份证(法定继承人的范围包括:死者的父母、配偶和子女)。 4、结婚证、离婚证、