更新时间:2022.04.16
职务侵占3000元的没有达到立案标准,不会判处刑罚。职务侵占的立案标准是,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。侵占罪应从其构成要件上认定,包括主体要件、客体要件、主观要件、客观要件。侵占罪一般判处二年以下有期徒刑、拘役或罚金;数额巨大的,处二年以
(一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:第一,必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,
职务侵占罪定罪标准:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务之便,非法占有本单位财产为己有,金额在5000元至1万元以上的,应当立案追诉。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者
按犯罪总额来定罪的,一是共同犯罪案件中,各被告都对犯罪总额负责,以总额为基础进行定罪;二是各被告在共同犯罪中所分得的赃款,这是一个具体的量刑情节。侵占罪刑法第270条,是指以非法占有为目的,将他人的交
两种犯罪都是以非法占有为目的,侵犯财产所有权的行为,但两种犯罪各有特点,认为职务侵占罪和欺诈罪不存在共同犯罪。两者的主要区别是:1、主要部件不同,侵犯职务罪的主要部件是特殊部件,必须是公司、企业或其他
会判刑的,但是可以减轻刑罚。对于退赃、退赔的,综合考虑犯罪性质,退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度,退赃、退赔的数额及主动程度等情况,可以减少基准刑的30%以下。职务侵占是指公司、企业或者其他单位
职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的人员,通过职务上的便利,非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先,构成该罪的行为主体,应当是企业、公司或其他单位的人员;其次,行为的内容是,前述行为主体利用职务上的便利,将数额较大的本单位财物非
2021年职务侵占罪的最高刑为无期徒刑,并对行为人判处罚金。结合《中华人民共和国刑法》以及相关司法解释的规定来看,利用职务便利、侵占工作单位六万元至四十万的,属于职务侵占数额较大,应当判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;如果侵占工作单位
职务侵占犯罪是指,我国刑法规定的职务侵占罪。职务侵占罪指的是:公司、企业或者是其他单位的人员,利用职务上的便利条件,将自己单位财物非法占据归自己所有,达到了数额较大的行为。其中,所谓的利用职务上的便利,是指行为人利用职权及其与职务有关的便利