法律依据留置权的适用合同有哪些规定？

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务；不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实

行使撤销权的法条具体有：最新《民法典》第538条、第539条等，其主要内容规定了如果债务人以无偿处分财产权益、恶意延长其到期债权的履行期限等方式影响债权人的债权实现的，债权人可以依法通过诉讼行使其撤销权。

股权交付应当变更公司章程、股东名册以及向新的股东签发出资证明书。根据相关法律规定，工商变更登记是为了对抗善意第三人，而不是登记后才取得股东资格。

股权收购的法律规定有，股权收购目的为获得目标公司的控制权，在收购前应当对于目标公司进行调查。资产收购的目的是获得资产。根据相关法律规定，股权收购应当进行变更登记，是为了对抗善意的第三人。

终止劳动合同的法定情形有： 1.劳动合同期满的； 2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 3.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 4.用人单位被依法宣告破产的； 5.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定

违约金和定金不能同时适用以下规定：《中华人民共和国民法典》第一百一十四条： 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构

质押权与留置权的区别如下： 1、成立的条件不同。 2、占有的条件不同。 3、法律关系的客体不同。 4、权利的实现不同。 5、消灭不同。质押权与留置权法律效力：留置权的效力优先。

根据现行宪法土地的使用权可以依照法律的规定转让。

旅游合同纠纷适用法律是：《中华人民共和国旅游法》第九十一条，县级以上人民政府应当指定或者设立统一的旅游投诉受理机构。 受理机构接到投诉，应当及时进行处理或者移交有关部门处理，并告知投诉者。 第九十二条，旅游者与旅游经营者发生纠纷，可以通过下

法律对解除劳动合同的规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同等。

合同可以约定留置权。留置权是指债权人按照合同的约定占有债务人的动产，债务人不按照合同约定的期限履行债务的，债权人有权依照法律规定留置财产，以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。留置权是债权人依照法律的规定而直接享有的权利，具有直

合同双倍返还定金的法律规定：债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金； 收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当

离婚都争抚养权需要的证据： 1、双方基本条件的取证。 2、双方父母基本条件的取证。 3、孩子生活环境方面的取证。 4、孩子的意见（孩子已满八岁的）。 根据《民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则