法院是否主动审查合同效力?

如果劳动合同已经成立生效的，对当事人具有法律拘束力，即用人单位与劳动者都必须遵守该劳动合同的约定，一方违约的，需要按约定承担违约责任或者按规定承担一定的行政责任。

签订或者变更劳动合同的，由用人单位与劳动者协商一致，在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 劳动合同无效的情形： 1、违反法律、行政法规强制性规定的； 2、用人单位免除自己的法

符合下列条件签订的分包合同认定具有法律效力： 1、劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准； 2、分包作业的范围是建设工程中的劳务作业； 3、承包方式为提供劳务及小型机具和辅料。

《民法典》规定，依法成立的租房定金合同具有法律效力。根据规定，定金合同是自当事人交付定金时成立，如果交付定金的当事人按约定履行义务的，定金可以退回或抵作价款，如果违约的，则定金不退还。

依法成立的购房合同具有法律效力，我国相关法律规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。《民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的

工会是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等。 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规

第三人提出执行异议后，法院审查。第三人提出异议大致有如下三种情形： 1、执行名义是对当时的实体权利义务关系的正确反映，第三人当时并不对执行名义的标的物享有排除执行力的权利，但由于情况的变化，到了强制执行时，第三人对执行名义的标的物享有排除让

合同审查有如下方法： 1、合法性审查，即对合同内容是否违反法律规定、行政法规进行审查； 2、文字性审查，即对合同条款的约定是否明确具体进行审查； 3、合同审查的其他方法。

审查合同的四种方法是： 1、文字审查，即看语言是否规范； 2、逐条审查，即看是否具备合同必备的重要条款； 3、合法性审查，看合同内容、程序是否合法； 4、合理性审查，看合同的约定是否合理。

劳动法不是劳动合同法。劳动法是调整劳动关系和与劳动关系密切相关的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中重要的独立法律。劳动合同法是指劳动合同法，分为广义和狭义。从广义上讲，劳动合同法一般是指所有关于劳动合同法律规范的总称。

撕毁合同不能产生合同撤销的效力。行使撤销权时，只能以提起诉讼或者申请仲裁的方式行使。在诉讼、仲裁之外以通知的方式行使撤销权的，不产生撤销的效力。

合同审查的方式包括合同条款的审查、文字审查、合法性审查、涉他权利审查等。 合同审查应当把握三个原则，第一个是合法有效，第二个是即对自己有利，对方又能够接受；第三个是发生纠纷时不被动。

合同审查的方法为： 1、合同条款的审查。 2、文字审查。合同是文字的游戏，使用规范的语言能够避免误会防止争议的发生。 3、合法性审查。主要审查是否违反法律强制性规定，合同的无效问题。 4、涉他权利审查。合同标的可能涉及他人知识产权或者其他利