更新时间:2022.08.31
可以,需要符合一定的条件。 法院在审理职务侵占罪时除考虑自首、认罪态度及对社会危害程度等情况外,还主要考虑侵占财产的返还,能否取得受害单位的谅解。 缓刑是有条件的对原判刑期不执行,因此,缓刑应符合下列条件: 1、除累犯以外的所有被判处拘役以
职务侵占30万判五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪刑期的长短和犯罪数额的大小有直接的关系,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。30万元属于数额巨大,至少五年
职务侵占罪既遂,处五年以下有期徒刑或拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可并处没收财产。公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役。
职务侵占罪能判缓刑。行为人构成职务侵占罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,满足缓刑条件的,可以宣告缓刑。 但如果行为人侵占数额巨大的,处五年以上有期徒刑的,不可以判处缓刑。
行为人犯职务侵占罪的,若符合标准是可以判处缓刑的。根据《刑法》规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险以及宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕
职务侵占罪能判缓刑。但需要满足一定的条件,法院在审理职务侵占罪时,不仅要考虑自首、认罪态度和对社会的危害程度,还要考虑侵占财产的返还,以及是否能得到受害者的理解。缓刑有条件不执行原判刑期,因此,缓刑应满足以下条件: 1、除累犯外,所有被判处
公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处有期徒刑五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。构成职务侵占罪的,可以根据不同情况,在相应的范围内确定量刑起点,数额达到较大
职务侵占罪符合以下缓刑适用条件的,可以申请缓刑:被判处三年以下有期徒刑或拘役的犯罪分子,犯罪情节较轻、确有悔罪表现、无再犯危险且对所居社区无重大不良影响的,可以申请缓刑。但如果是被判处三年有期以上刑罚的,即使申请也不能依法宣告缓刑。
职务侵占能否判缓刑看是否符合相关条件。具体条件如下:犯罪分子被判处拘役或者三年以下有期徒刑。根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,认为适用缓刑不会危害社会。犯罪分子不是累犯。累犯屡教不改,主观恶性较深,有再犯之虞,适用缓刑难以防止其再犯新罪。因
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额为六万元以上的,构成职务侵占罪,应予以立案追诉。 1、职务侵占,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、职务侵占,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没
首先,根据我国刑法的规定,适用一般缓刑必须具备以下的条件: (1)犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。 (2)根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,认为适用缓刑不致再危害社会。 (3)犯罪分子不是累犯。累犯屡教不改、主观恶性较深,有再
职务侵占罪判几年应当由实际情况和金额决定,一般职务侵占罪6万元以上的立案侦查,达到10万元以上,属于数额巨大,判处五年以上有期徒刑,并没收全部财产,10万以下属数额较大,判处五年以下有期徒刑,法官会根据相关法律规定来判决,根据是否有坦白,自