更新时间:2022.06.21
一般是分配给丧葬费实际支出者。丧葬费是社保部门或单位对死者家属处理殡葬事宜的补偿,丧葬费的发放应本着谁支付谁所有的原则处理。 政府以及工作单位下发的丧葬费不属于遗产,不能适用遗产继承方式进行分配。
浙江丧葬费抚恤金如下:1、不论去世的浙江退休人员生前缴纳了多久的养老保险、领取了多久的养老金统一发放4000元;2、抚恤金的计算标准则是根据去世人员生前累计缴纳城镇职工基本养老保险的年限有所不同。缴费不满1年的发放2000元;缴费1到15年
丧葬费包括死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费等费用。人身损害赔偿丧葬费,按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。工伤死亡丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。丧葬费发放标准,丧葬费的赔偿额
丧葬费的标准包括: 1、丧葬补助费和一次性救济费,分别按本市上一年度3和10个月的平均工资一次性发放给直系亲属;即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额,加害人也无须支付超出部分,而是由死者家
丧葬费一般是由死者的工作单位承担。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
处理丧葬期间可以要求误工费吗:一般不支持亲属处理事故的误工费,法律只规定了,有处理丧葬事宜的误工, 误工损失是指受害人亲属因办理受害人的丧葬事宜而减少收入的赔偿费用。误工时间是指受害人从遭受交通事故伤害到完全治愈或死亡受害人亲属办理丧葬事宜
只要参加了养老保险一般都有,具体发放金额要看具体地方政府的规定。以成都市为例,丧葬补助费标准:个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年在岗职工月平均工资的4个月计发。一次性抚恤金标准:个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的
工伤丧葬费不可以重复赔偿。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。职工因工死亡,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定,享受工伤保险待遇。职工所
交通肇事丧葬费赔偿标准根据不同的管辖法院有所不同,丧葬费是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。交通肇事可向事故发生地、车辆最先到达地、被告住所地人民法院起诉。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问
《民法典》规定老人去世丧葬费的分配并不用按照继承的相关规定,因为死亡赔偿金不是遗产。原则上受害人近亲属及受害人依法应当承担扶养义务的未成年人可以分配。