职工丧葬费发放标准是什么

供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难

工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。 详细办法在实施细则中

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性抚恤金发放标准自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本

丧葬费包括了丧礼费、火化费及治丧期间有关人员的相关费用，是社会保障对死者家属的补助，计算标准为所在地的工资标准决定，计算公式为所在地的上一年度职工月平均工资的六个月总额。因为年度职工的平均工资在每一年都会产生一些变化，因此要根据受诉法院的所

丧葬费抚恤金发放标准： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属，一般配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，丧葬补助金一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

公务员丧葬费新规定如下： 1、丧葬补助费和一次性救济费，分别按本市上一年度3和10个月的平均工资一次性发放给直系亲属； 2、供养直系亲属的救济费，通常按当地生活困难补助标准及物价补贴之和每月进行发放；标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月

全国各地对在职职工死亡丧葬费有不同的规定，但一般是按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。 （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来

丧葬补助金发放标准具体如下： 1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给； 2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给； 3、供养直系亲属孤身一人的，其每

退休职工丧葬费与地区有关，一般是按照当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月的标准发放。开具相关证明之后，由死者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取。

社保局《关于机关事业单位已参加基本养老保险工作人员去世后抚恤金、丧葬费计发办法的通知》： 1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。 2、丧葬费：按死者去世上年度全市机关

丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。

丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用，由原工作单位支付。