更新时间:2022.12.01
劳务派遣的劳动者发生工伤事故的,由劳务派遣单位承担责任,就赔偿事项双方可以协商处理,如果用人单位拒不赔偿的或者拖这不赔的,劳动者可以向人民法院提起诉讼,由人民法院根据事实情况进行判决。
对于不怕失信不怕起诉的老赖,只要被执行人不属于失去劳动能力的情况,一般都有一定的收入。可以向法院申请调查债务人的财产情况,申请他的劳动收入。有些债务人为了逃避债务,将自己的财产恶意转移,从而造成自己的财产没有任何财产可以执行法院支付令的假象
私人老板怕劳动局投诉。被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果: 1、可能对企业的诚信度和形象产生不利影响。诚信度,员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问题,当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时,可能会给企业诚信度和形象带来一定影
一般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利影响;一般都会产生法律成本或不利法律后果;会影响企业的凝聚力与向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。员工告到劳动局或劳动监察机关老板会有不利法律后果或相应的法律责
具体要看交警队时候犯了错误,如果没有错误那也就不怕了。如果交警队实有错误可以举报,可以举报,原则上要去找区公安局。如果区公安局不管的话,可以上区政府的法制办。而且有些区公安局有的时候会有局长接待日,也可以在局长接待日时去举报。
私人老板怕劳动局投诉。被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。 一、诚信度,员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问题,
公司怕劳动局投诉。一般情况下,劳动局接到劳动者的举报的,那么就会到公司开展调查,之后,在查明事实之后,会依法对公司进行处罚。这会影响到公司的经营活动,肯定怕。