因工出差开车发生事故算工伤吗？-认定标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

因工出差开车发生事故不一定能够认定成为工伤，对用人单位来言所发生的一些交通障碍，需要分情况来进行讨论，如果说是工作原因或者说是工作时间当中所遭受到的交通事故，而且并不是因为本人的过错所导致的，就认定成为工伤。

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律师普法

自行开车出差发生事故是否算工伤?
1、出差途中驾车发生车祸，一般算工伤，按照《工伤认定条例》第十四条第五款因公外出受伤。 2、对于职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，一般应认定为工伤。虽然自驾存在过错，但我国工伤保险实行无过错责任保险。 3、职工或

2021.12.10 220
出差发生自己全责的交通事故还算工伤吗
出差发生自己全责的交通事故一般不算工伤。若是劳动者可以证明因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，则可以认定为工伤；职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，不认定为工伤。

2020.06.18 158
出差因公司聚会出出一次交通事故算工伤吗
公司组织聚餐后发生交通事故，可以认定为工伤；员工自己组织聚餐后发生交通事故，不可以认定为工伤。公司发起组织的员工聚餐，是公司行为，属于正常工作时间和地点的延续，因此可以认为是下班途中的合理时间和合理路线。

2020.08.10 87

专业问答

员工因私出工作期间发生交通事故，出差期间发生事故，是否属于工伤
1、因私外出，遭遇交通事故，并非因为工作原因受伤，不符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定情形，所以不属于工伤； 2、法律依据： 1）《工伤保险条例》（2010修订)第十四条职工有下列情形之一的，应当认

2022-02-22 15,340
开车出差发生事故，想知道视同工伤和工伤赔偿的区别
没有区别，都享受工伤待遇工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾

2022-08-19 15,340
因为出差发生了交通事故，车祸十级工伤赔偿多少钱
残疾赔偿金：十级伤残残疾赔偿金=死亡赔偿金×十级伤残等级赔偿系数 10级伤残赔偿系数=10% 误工费：按照实际误工损失计算。无收入证明，参照同行业或相近行业上年度职工平均工资计算。护理费：护

2022-08-20 15,340
开车出差发生了交通事故，对于交通事故赔偿了还可以报工伤吗？
按照工伤保险条例的规定，职工上下班期间发生的机动车伤害事故即为工伤，你的这种情况应当是工伤，但是需要在交通事故处理后，凭事故裁定书到单位所在地的劳动部门申请工伤认定. 工伤赔付与交通赔偿是二回事，如果

2022-08-12 15,340

法律短视频

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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

1,470 2022.06.06
00:44
交通事故一半责任算工伤吗
若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三

2,287 2022.05.11
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

3,130 2022.05.11

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