合同未约定单方意思解除效果怎么处理

交通事故责任认定书出来后可以通过以下方式解决： 1、自行协商； 2、双方一致请求交警调解，调解成功制作调解书，调解不成制作调解终结书；经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼；

工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

解除劳动合同补办如下： 1、解除劳动合同书丢失的，应当由申请人给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明； 2、单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉； 3、补办完成，劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。 用人单位与劳动者

缓刑是指，对犯罪嫌疑人先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。因此，缓刑成功的话就不用坐牢。 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，缓刑适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪嫌疑人。缓刑有考验期，不同的刑期对应的缓刑考验期不同，在缓刑考验

是否参加医保的意思就是询问参保人是否参加了职工基本医保或城乡居民医保。比如购买某百万医疗险时，保险回执单上会询问被保险人是否参加了医保，如果有参加，那么就必须要诚实告知，后期发生保险事故，参加了医保和未参加医保的被保险人所能获得的报销比例会

电子社保卡待开通是指电子社保卡，还没开通的意思。未开通电子社保卡，可以通过支付宝等渠道进行开通。电子社保卡是社保实体卡的对应虚拟卡。其实就是将参保人的社保卡，装进参保人的手机中，适应互联网时代发展。电子社保卡和实体卡一一对应、状态相同、功能

我国民法典规定了具体的定金罚则适用条件，但是没有规定，在双方都存在违约行为时，是否能否适用定金罚则。根据相关司法实践经验，地方人民法院在认定双方都存在违约责任的时候，不会直接适用定金罚则。因为从根本上说，定金罚则是一项违约责任，具有惩罚性的

根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位单方解除劳动合同，必须同时满足以下两个条件：1、符合《劳动合同法》第四十条规定的三种情形之一；2、提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资。也就是说，如果用人单位仅仅以末位淘汰制作为依据或理

父母不同意自己离婚，首先可以与父母进行协商，晓之以情、动之以理，尽量以平和的方式解决家庭纠纷。在协商的过程中，需要明确一点：在我国不仅结婚是自由的，而且离婚也是自由的。每个公民都享有婚姻自由的权利。因此，就算父母不同意自己离婚，父母也不可以

诉讼时效，是一种法律制度，它规定的是确认法律文书和法律事实发生或消失法律效力的时间范围。设定诉讼时效，不是保护债务人，而是促使债权人积极、主动行使债权，从而确保债权人的利益不受损害。在司法实践中，由于民事案件千差万别，因此，具体到各个案件，

判刑三年缓刑三年，即为犯罪分子被判有期徒刑的刑期为三年，缓刑考验期是三年，如果在缓刑考验期的三年内，犯罪分子表现良好且没有犯罪或者被发现新罪的，则原判的有期徒刑三年可不再执行，如果考验期内，出现新罪的，则需予以收监。 根据《刑法》关于缓刑适

户口本上职业是粮农是指，粮农属于农业户口，是种粮专业户，除自给自足外、把余粮卖给国家的农民。代表农民，且是以种粮食为主的。粮农主要指从事粮食作物种植、田间管理、作物收获等一线工作内容的群体，不包含粮食加工、深加工环节的那一部分。如水稻种植者

职工社会保险的缴费基数是指的职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。如果职工的工资收入