合同未约定单方意思解除效果怎么处理

合同的效力是对主物和从物都有效力，解除合同的时候，效力不仅针对主物，同样及于从物。例如商店买个电视，电视就是主物，电视遥控器就是从物。如果电视买来是个次品，收不到信号，根本不能当电视看，就可以把电视和遥控器一起退了。商家不能以遥控器不存在问

约定解除合同的意思一般指的是合同双方当事人基于平等自愿的原则，在合同中约定解除合同的事由，待到某一事由发生时，合同一方或双方具有解除合同的权利的一种合同约定条款。

单方解除合同是指：因双方约定的单方解除权事由达成，或法律约定的解除权事由达成时，解除权人可以单方决定解除合同，自解除表示到达另一方当事人时，发生相应的法律效力。

约定解除合同是指合同双方当事人基于平等自愿的原则，在合同中约定解除合同的事由，待到某一事由发生时，合同一方或双方具有解除合同的权利的一种合同约定条款。

根据法律规定，合同的约定解除是指在合同中当事人双方约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。

约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。

违约方的合同解除权是：守约方要求继续履行合同违约方面临更大损失的，法院可以根据违约方的请求判决解除合同。双方可以协商解除合同，对解除合同的事宜有异议的可以请求人民法院或者仲裁机构进行确认。

合同约定解除权的解除是指合同当事人一方或者双方依照当事人的约定，依法解除合同效力的行为。约定解除，是指当事人以合同形式，约定为一方或双方保留解除权的解除。

依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。单方擅自解除合同，违反了合同法的有关规定，应就其违约行为承担相应的法律责任。

单方面解除合同，是指解除权人行使解除权将合同解除的行为，不必经过对方当事人同意，只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方，或通过人民法院或仲裁机构向对方主张，即可发生合同解除的效果。 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可

劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时，也应当遵守解除合同预告期，即应当提前三十天通知用人单位才能有效，也就是说劳动者在书面通知用人单位后还应继续工作至少三十天，这样便于用人单位及时安排人员接替其工作，保持劳动过程的连续性，确保正常的工作秩序

职工单方解除劳动合同：即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。 1、预告解除 即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。 两种情形： (1)劳动者提前

合同约定解除权的解除是指合同当事人一方或双方依照当事人的约定，依法解除合同效力的权利。约定解除有效的条件要求满足：行为人是就具有相应民事行为能力的人；行为人意思表示真实；约定的内容符合法律规定和公序良俗；法定其他有效条件等。