更新时间:2022.12.13
当劳动者擅自离职时,用人单位应当发出书面通知,限定劳动者在规定期限内复工,并提出逾期不上班的处理措施。其次当劳动者擅自离职达到辞退标准时,用人单位应当将解除劳动关系的事宜公开。并以书面形式向劳动者送达辞职通知,通知其前来办理交接和离职手续。
1、不要随便签署交通事故赔偿协议; 2、发生事故后应当及时治疗; 3、发生交通事故要及时掌握对方信息; 4、理赔中不要将任何原件交给对方; 5、切勿自行委托伤残鉴定。
行为人犯战时自伤罪既遂的,应处三年以下有期徒刑;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本罪侵犯的客体是部队的作战利益和军人战时履行军事义务的秩序。本罪在客观方面表现为战时自伤身体的行为。本罪的主体为特殊主体,即军人。
有下列相关问题: 1、交通事故应当由哪个部门负责处理。公安机关交通管理部门负责处理管辖区域内发生的交通事故。 2、发生交通事故首先应当怎么办。在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场。 3、事故当事人之间对事故事实有争议应当如
故意损坏他人车牌的处罚: 1、行为人故意损坏他人车牌的,依照我国《治安管理处罚法》的相关规定,应处以五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款; 2、如果属于情节较为严重的情形,可以处以十日以上十五日以下拘留,还可以并处一千元以下罚款。
酒驾事故处理流程: 1、发生交通事故必须保护现场,抢救伤者和财产; 2、写出肇事详细经过的书面材料; 3、造成财产损失的由公安机关作出车辆、物品损失评估; 4、造成人员伤残的、由公安机关指定车主或主要肇事责任人预付伤者医疗费用、并出具伤势鉴
1、作为肇事司机,应当在发生交通事故后及时向保险公司报案,免得因报案不及时,而被保险公司作为不予理赔的理由。 2、无论是肇事司机还是受害人,都应当妥善保管各种发票,如急救费发票、医疗费发票、护理费发票、伙食补助费发票、营养费发票、亲属处理交
处理烫伤工伤事故的具体流程:用人单位将劳动者及时送往医疗卫生机构治疗;向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、各项费用单据等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
单方事故的处理流程如下: 1、发生事故,立即停车; 2、报警,同时联系保险公司; 3、交警到场处理; 4、保险公司定损; 5、车辆维修后,凭修理费用单据等材料到保险公司理赔。 根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十七条的规定,被保险机
工伤事故处理: 1.申请工伤认定:人力资源和社会保障局。 2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。 3.用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其
交警部门核对现场勘查记录后,应该要求当事人或者证人在现场图上签名。为了方便检查,肇事车辆和当事人的有关证件可以被扣留。经过调查后,交警部门应该要根据当事人的行为,对交通事故发生的影响和过错的严重程度做出判断,来确定当事人的责任。在伤者治疗结