辞退书一定要签字吗?-没有签字问题在线咨询-法师兄

行动指南

辞职书是员工自己决定离开写给雇主，当然需要亲自签字。但是辞退书需要员工签字吗，要分下面的情况通知书： 1、如果是雇主方面的。在我工作的外资企业，国家公安局、国家安全局、国家工业与商业管理局的要求是通过官方代理，在非生产领域，必须通过官方中介。三资企业，已经得到国家授权，拥有独立的人事权利招聘和解聘所需人员。雇主方的决定：是节约通知。根据我国劳动法，必须通知所在企业工会，符合劳动法的规定保护雇员合理合法权益的前提下，才实施正式解约。 2、雇员自己辞职。是乙方，给甲方的劳动文件，不存在通知问题。是申请辞去在岗职位。当然，出于，为保证原件的真实的考量，最大多数的时候，是签字最好的。但是，很多，单位和单元，不希望有个人的权利显示的时候，只允许有公章和个人姓名的文件生效，都是符合法律规定的事实存在。

相关专题推荐: 辞退书是不是要签字盖章

律师普法

辞退通知书需要劳动者签字吗
辞退通知书不需要签字，公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。

2020.02.22 208
辞职申请一定要上级签字吗
一般情况下，只要提前30天通知单位，试用期提前3天通知单位，即使单位上级不签字同意也可以直接辞职，并且单位应当办理离职手续，支付合理的工资等费用。单位不按照规定办理离职手续并支付有关费用的，可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，仍无法解决的

2020.08.16 394
辞退书签字了还能申请仲裁吗
劳动者被辞退后签字了，如果因辞退产生劳动争议的，劳动者可以在一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

2020.11.09 571

专业问答

辞退通知书签字一定要员工本人吗？
公司辞退员工通知书上不一定需要被辞退人签字的。要求被辞退的员工在辞退通知书上签字，其目的在于证明员工已经收到用人单位的辞退通知书或知道用人单位已经将其辞退，如果有其它的证据能够证明员工已经收到用人单位

2022-04-22 15,340
退休休金辞退通知书一定要员工签字才有效吗
不需要员工签字，这属于单方面的法律行为，具有强制性的特点。用人单位辞退员工要提前30天通知员工本人，要向工会说明情况，要说明辞退员工的原因，要跟员工办理工作交接，要给员工转移社保关系和档案。

2023-02-03 15,340
员工辞退通知书要不要有书面签字
公司辞退员工通知书上不一定需要被辞退人签字的。要求被辞退的员工在辞退通知书上签字，其目的在于证明员工已经收到用人单位的辞退通知书或知道用人单位已经将其辞退，如果有其它的证据能够证明员工已经收到用人单位

2022-05-02 15,340
辞职书需要当天签字吗
不签字，辞职书有效。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，领导签字或不签字，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“

2022-10-30 15,340

法律短视频

00:55
法院起诉书一定要本人签收吗
法院起诉书不一定要本人签收。人民法院在送达法律文书的，应当直接送交受送达人，受送达人不在的，可以让同住的成年家属进行签收，成年家属签收后，视为本人签收；受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的，可以通过留置的方式进行送达，送达人可以邀

5,451 2022.05.11
01:19
离婚判决书一方不签字会生效吗
法院作出离婚判决后，一方是否签字只代表其是否同意接收判决，并不影响判决的效力。一方不签字时，说明一方拒绝接收判决书，在这种情况下，法院会采取其他方式送达，例如送达给和他一起居住的成年家属，或者邀请居委会、街道工作人员到场见证其拒收判决的过程

1,538 2022.05.11
01:09
不服交通事故认定书能不签字吗
能，但并不影响事故认定书的效力。当事人必须清楚，交通管理部门出具的事故责任认定书交给当事人签字，只是让当事人确认收到，当事人即使签字，也只是确认签收了认定书，而不是确认同意交通事故责任认定书认定的结论。反之，即使当事人不签字，交通事故责任认

1,235 2022.04.17

个人债务不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐