单位缴纳社保时同仁不交怎么办

当社保有中断时，社保里面的账户信息是属于封存状态，是用不了的，不需要你补缴，当你找到下一家单位把原来单位交的社保转进这家单位的社保账户就可以了，中断的影响就是中断期间社保不能使用，重新参保，并把原来的转过来后就可以和原来一样，我国规定社保需

首先个人社保代缴就是去找一家合格的人力资源机构去给我们缴纳“五险”，但是在个人窗口缴纳的社保只包括养老保险和医疗保险这两种。失业保险、工伤保险和生育保险则无法购买。

社会保险规定用人单位和个人都要进行缴纳，只是缴纳的费率不尽相同。

1、电话查询：拨打社保局服务电话12333查询。 2、社保中心查询：可以咨询当地的社保部门或单位社保部门。

单位缴纳社保比例如下： 1、养老保险：单位缴费比例20%； 2、医疗保险：单位缴费比例10%； 3、失业保险：单位缴费比例1%； 4、生育保险：单位缴费比例1%； 5、工伤保险：单位缴费比例0.5%。

一般社保从签合同的时候就要办理，而合同应该是进公司就签的。而不是要到你转正后在签。在我国劳动法中，规定了劳动者按时领取工资，同时依法享受用人单位为其缴纳社会保险的待遇。公司也应当依法遵守。

可以啊。只要你参保，就有社保编号。看你的城市社保部门是否上网，如果有就可以上网查。没有网上的，可直接去社保中心柜台，报出你的单位名称或单位社保编号，就可以查到你单位社保库，再搜索你的姓名就是。一般社保中心不接待个人，可以让单位的人事部门去查

第一步：在线签订缴费承诺经“五证合一”登记的用人单位通过“上海市人力资源和社会保障自助经办平台”进行“社会保险信息登记”，准确填写用人单位银行账户信息，认真阅读权利义务及相关规则，即可在线签订《委托收款方式缴纳社会保险费承诺书》。第二步：开

如果这种情况是2020年二月份开始的话，是正常的，对于社会保险费有减免政策，单位是可以减免缴费的，个人缴费不减免。对以后个人退休是没有影响的。

如果用人单位欠缴社保，也而员工本人补缴的，可以向单位追偿。用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务，员工在代替单位进行补缴后可以向单位追偿。

员工不愿意买社保，可以采用以下方法： 1、将不买社保作为试用期不予录用的条件； 2、将不能或不愿提交办理社会保险登记手续所需材料或手续的情形规定为严重违纪的情形之一； 3、与员工协商解除劳动合同。

企业不缴纳社保的，劳动者可以催告其缴纳；可以依法与企业解约，要求其补缴，并要求其支付经济补偿金；或者也可以直接向社会保险行政部门、社保经办机构等投诉。

如出现公司不给缴纳社保的情况，当事人在无法与公司协商成功的情况下，可以先收集双方劳动关系证据，然后向劳动局发起对公司的投诉。一定要注意当地政策，有的地区可能会出现劳动仲裁不受理的情况。比如在广东省，劳动者请求缴纳社会保险费时，劳动仲裁就会以