违法强拆私人建筑怎么办

如果没有签订劳动合同，无法进行工伤鉴定，按照人身损害赔偿标准进行赔偿。劳动者和用人单位签订劳动合同的，由用人单位去申请工伤认定，享受工伤待遇，一般包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤

1.医疗费：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住

建筑工人如果签订劳动合同，缴纳工伤保险，受到工伤的应当按照《工伤保险条例》赔偿，如果没有工伤保险的，属于普通劳务关系的，没有合同的，应当按照人身损害由雇主承担赔偿责任。

房屋被强拆后，被强拆者向人民法院主张权利的，诉讼时效是3年，从当事人知道被强拆后开始计算。

对于政府强制拆迁行为，如果是政府批准的那就是合法的。

对于政府强制拆迁行为，如果是政府批准的那就是合法的。 1、对于违法建筑物、构筑物和设施县级以上地方人民政府责成有关部门或者乡、镇人民政府可以依法组织强拆。 2、对于作出国有土地上房屋征收补偿决定的市、县级人民政府，经人民法院裁定准予组织强拆

《城乡规划法》实施前的违法建筑应当予以整改、拆除。根据法律规定，违法建筑是指未经规划土地主管部门批准，未领取建设工程规划许可证或临时建设工程规划许可证，擅自建造的建筑物、构筑物。

购买的房屋属于违章建筑买房者维权时有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销，要求退房，由卖房者返还已付购房款及利息并承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任。

处理无效违章建筑租赁合同的方法是： 1、当事人因此取得的租金应当予以返还或者折价补偿； 2、有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失； 3、出租人与承租人都有过错的，各自承担相应的责任。

认定违章建筑租赁合同的效力的方式：一般情况下，认定违章建筑的，租赁合同也无效。但若在一审法庭辩论终结前取得建设工程规划许可证或者经主管部门批准建设的，应当认定有效。

1、强拆的违建里还有东西没搬完，需要由违建者及时的转移，对违章建筑进行强制拆除前，应该通知违章建筑的建设人自行拆除； 2、如果在期限内不自行拆除的，有关部门应该通知强制拆除的期限，房屋内的物品不转移的，由当事人承担责任。

违章建筑无论经过多长时间都不会合法，对于违章建筑只要有充分的证据政府随时都可以将其拆除。违章建筑是指在建设之前没有去申请或已经申请但未批准，没有建设用地规划许可证就建成的建筑，或是临时性建筑固定成永久性建筑。

建筑工地工伤赔偿标准： 1、一级至四级伤残待遇标准，一次性伤残补助金根据伤残登记，支付21个月到27个月不等，按月享受伤残津贴是本人工资的75%到90%不等； 2、五级、六级伤残待遇标准，一次性伤残补助金根据伤残登记，支付16个月到18个月