更新时间:2022.06.15
(用人单位): 鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本人现提出于年月日与单位解除劳动合同。 职工:(签名) 年月日 签收人: 签收日期:年月日
1、甲方为用人单位,写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等,单位名称与所盖章名称完全一致。 2、乙方为毕业生信息,必须完全填写清楚。 3、合同期限和试用期必须完全按照新中的规定填写。即劳动合同期限三个月以上不满一
劳动合同的书写要根据法律规定,合同应具备以下几个条款,缺少其中个别条款劳动合同可能没有法律效力。 (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限;
劳动合同变更申请书的书写: 1、原劳动合同双方基本信息; 2、原劳动合同的基本情况,包括工作内容、起止期限、薪资待遇等; 3、需要变更的相关条款。
1、甲方为用人单位,写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等,单位名称与所盖章名称完全一致。 2、乙方为毕业生信息,必须完全填写清楚。 3、合同期限和试用期必须完全按照新中的规定填写。即劳动合同期限三个月以上不满一
员工签收了解除劳动合同通知书,并不意味着劳动关系即告解除。劳动合同的解除应当履行一定的法律手续。在办理劳动合同解除手续之前,劳动者与用人单位之间的劳动关系仍然有效存在。
解除劳动合同的书面方式为:双方同意于年月日解除劳动合同,工资、福利同时终止。乙方保证在本协议签署之日起,一周内按照甲方的有关规定,和要求完成各项移交手续。为弥补因上述约定给乙方可能造成的损失,甲方同意向乙方支付人民币元作为赔偿。
可通过列举其他方面的证据材料来证明劳动者和用人单位有劳动关系,并有权申请劳动仲裁。同时具备下列情形的劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者从事用人单位安
一、标题:写上“续签合同申请书”。 二、称谓:顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。 三、正文:正文部分是申请书的主体,首先提出要求,其次说明理由。理由要写得客观、充分,事项要写得清楚、简洁。 四、结尾:写明惯用语“特此申请”、“恳请领
解除劳动关系的日期可以按照劳动者依法办理离职手续时,用人单位依法出具解除劳动合同证明的日期作为劳动双方解除劳动关系的日期,如果劳动者没有办理离职手续自行离开的,可以以用人单位依法出具解除劳动合同通知或者通告的日期作为解除劳动关系的日期。
尊敬的xx国税局领导:我是 xx,经过自己慎重考虑,向xx县国家税务局正式提出自愿解除劳动合同申请。本人于2014年5月到xx县国家税务局工作,现已近5个年头,这期间,局里的领导和同事无论在工作、学习和生活中都给予了我无微不至的帮助和关心,
解除劳动合同协议书如下: 1、双方同意于某年某月某日解除劳动合同、工薪及福利同时截止; 2、乙方保证自协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定,办理完毕全部的交接手续; 3、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付乙方补偿金