和公司签合同没给钱怎么办？

公司没签劳动合同和社保的赔偿是：没签劳动合同员工可以就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿；没缴社保用人单位将由社会保险行政部门责令缴纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

一、用人单位超过一个月没签劳动合同的，应当从第二个月其赔偿给劳动者双倍工资，最多赔偿至劳动者在单位工作满一年时为止，即最多赔偿给劳动者十一个月的双倍工资。 二、如果违反本法规定不订立无固定期限劳动合同的，自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍

没签租房合同已给租金的应当尽快订立，出租人拒绝订立租赁合同的视为不定期租赁，双方可以随时解除房屋租赁关系。租赁期间内，承租人应当依照口头约定按时缴纳房租，经出租人同意的，可以将租赁房屋对第三人进行转租。

可准备其他证据资料，如转款记录、工程清单等起诉处理。 一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负

可以收集证据证明自己给对方提供了装修服务然后起诉要求对方支付相关费用。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。发生装饰装修合同纠纷时，法院诉讼是首选的救

公司劳动合同没给劳动者的，劳动者可以通过以下方法讨要： 与公司协商；向工会请求帮助；向劳动行政部门投诉；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉；其他。 没给其他民事合同的，通过以下方法讨要

包工头拖欠工资，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 申请仲裁应当遵守以下规定： 1、向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请； 2、劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出； 3、提交书面仲裁申请，并按照被

包工头拖欠工资，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 申请仲裁应当遵守以下规定： 1、向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请； 2、劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出； 3、提交书面仲裁申请，并按照被

一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签

没签合同给了钱对方不还的处理办法如下： 1、可以与对方协商沟通还款的事项； 2、可以通过第三方调解的方式，来处理还款纠纷； 3、可以通过向人民法院起诉的方式处理还款纠纷。没有签借款合同，并不影响当事人的起诉权，合同在借款纠纷诉讼中，是作为证

没签合同给了钱对方不还的处理办法如下：1、可以与对方协商沟通还款的事项；2、可以通过第三方调解的方式，来处理还款纠纷；3、可以通过向人民法院起诉的方式处理还款纠纷。没有签借款合同，并不影响当事人的起诉权，合同在借款纠纷诉讼中，是作为证据使用

用人单位与劳动者没有签订劳动合同的，并且拖欠劳动者工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，但需要收集相关的证据。

签了劳动合同不给员工有两种方式处理： 1、按照《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。 2、公司不给你的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委