更新时间:2022.06.08
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 停工留薪
一、关于工伤赔偿标准2018年是多少 1、医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目
1、医疗费用实报实销,包括住院期间、康复培训期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工应在签订服务协议的医疗机构就医。紧急情况下,他们可以先到最近的医疗机构进行急救。2、工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。指工作人员、工作人员亲属依法应享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间使用者员工发生工伤事故的,使用者按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤
根据国家和自治区有关最低工资标准的规定,自治区人民政府决定调整我区最低工资标准。现就有关事宜通知如下:一、全区最低工资标准按区域划分为四档二、全日制就业劳动者月最低工资标准分为两种形式。一是包括劳动者
在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
拖欠农民工工资最高判7年。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。造成严重后果的,处三年以上七年以下有