在工伤医疗期间能不能解除劳动合同？-劳动合同过期问题在线咨询-法师兄

行动指南

第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。医疗期内可以解除劳动合同吗的内容就是这样。

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律师普法

劳动合同能否通过医疗期解除
医疗期劳动合同会顺延的。根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。

2020.10.26 163
工伤员工被刑事拘留期间能不能解除劳动合同
不能以被刑事拘留为理由解除劳动合同，若员工刑事拘留后被判刑的，被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除合同。依据我国相关法律，未规定出现刑事拘留可以解除劳动合同的情形。

2020.07.14 210
工伤医疗期满后劳动合同怎么解除
工伤医疗期满解除劳动合同的程序：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金；用人单位出具解除劳动合同的证明；为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；其他。

2020.01.16 250

专业问答

在工作期间，因病解除劳动合同，单位能否与之解除劳动合同中的医疗
鉴于你说的情况，不构成工伤。劳动者在工作期间，自身疾病是自己负责治疗。公司，已依法购买了社会保险，在这方面是没有责任的。其次，贵司想解除劳动合同，必须要做医疗期满后才能依照法定程序解除。劳动合同

2022-01-21 15,340
医疗期间劳动合同期满解除能终止么
1，劳动合同到期而医疗期未满的，劳动合同自动延续到医疗期结束。 2，《劳动合同法》规定：第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (三)患病或者

2022-11-05 15,340
劳动者得了医疗期，能解除劳动合同吗，医疗期解除劳动合同怎么赔偿
1、在医疗期内，不能解除劳动合同，过了医疗期，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，可以解除劳动合同；2、第一种情形解除劳动合同，用人单位需要支付赔偿金；第二种情形解除劳动合同，

2022-02-06 15,340
劳动合同到期公司不续签，我在法定医疗期内公司能不能解除劳动合同
如果你在法定医疗期的，而且没有超过期限规定的，公司不能解除劳动合同，不然，你可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停

2022-03-03 15,340

法律短视频

01:41
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

1,254 2022.05.13
01:39
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
根据我国法律规定，以下情形用人单位不得解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3、患病或

1,573 2022.04.17
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民间借贷合同能解除吗
民间借贷合同也可以解除，但需要满足约定或者法定的条件。具体来说，能够解除的民间借贷合同，主要分为以下三种情况：1、双方事先约定了特定的条件下能够解除民间借贷合同；2、双方在合同履行过程中，通过协商的方式，解除民间借贷合同；3、出现了法律规定

1,233 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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