劳动者出了一般工伤要怎样赔偿

工伤后同事拒绝作证，受害人可以向人社局提供证人的姓名，联系方式等信息，请求人社局进行调查。此外，受害人还可以通过其他途径来证明和用人单位的劳动关系，证明应当认定为工伤，如：工资发放流水、工牌、打卡记录等。如果进入到劳动仲裁或者是诉讼程序，那

一方婚前买房，常见情况有两种：1、一方婚前以其个人资产全款买房，登记在自己个人名下。这种情况下，房产属于其个人财产，离婚时另一方无权要求分割。2、一方婚前以其个人财产买房，但登记在另一方的名下。这种情况下，一般视为一方对另一方的赠与，房产属

婚后一方购买房产，除非一方能够证明其买房的资金来源是其个人财产，或者夫妻双方签订有财产协议约定该房产属于一方个人所有，否则婚后所购买的房产无论登记在个人名下还是夫妻双方名下，该房产都属于夫妻共同财产，离婚时应当由离婚双方平均分割。 如果一方

一方婚前买房，如果购房资金也是其个人所有，则属于其婚前个人财产，离婚时另一方无权分割。一方婚前买房，如果购房资金由另一方支付，则需要根据具体情况判断属于赠与还是借款。属于赠与的，是受赠方婚前的个人财产，离婚时不分。属于借款的，房产仍然归一方

根据有关伤残鉴定的相关法律法规的规定可以知道，有工伤的员工可以到以下两个地方做伤残鉴定： 1、一般可以到伤残鉴定机构也就是当地的社保部门工伤鉴定中心，进行伤残鉴定； 2、工伤员工还可以到当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。员工可以根据有关部门做出

酒驾致死逃逸涉嫌交通肇事罪，具体的量刑，需要根据实际情况来定。具体量刑如下： 1、违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、交通运输肇事后逃

劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行

租房者违约的，房东可以要求其承担违约责任。房屋租赁合同中一般列有违约责任条款，如果该条款对违约金的数额有具体约定，或者约定了违约金的计算方法的，房东可以按照该条款的约定，要求租房者支付违约金；如果房屋租赁合同对违约责任的承担，没有约定或者约

一般情况下，老板辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定，经济补偿按劳动者在本

误工费指的是受害人由于人身受到伤害，耽误工作导致的财产损失。 误工损失属于一种直接的损失，赔偿误工费则是对受害人的损害进行法律上的补救，即受害人因受伤导致无法正常上班工作，从而无法获得劳动报酬所形成的损失。 当出现误工损失后，受害人需要提供

离婚时，房产分割规则如下： 1、依据《民法典》规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有，因此如果夫妻在婚前已经约定房产归一人所有，并且采取的是书面形式约定，那么在离婚时应当依照约定分割房产； 2、如果房产是在婚

刑法概括规定了非法经营罪的类型和处罚，但该条法律规定过于笼统，在司法实践中，非法经营有很多的方式，要根据具体的方式和情节确定量刑的标准。以非法经营烟草专卖品为例，非法经营数额在5万元以上的，属于情节严重，那么就会被判处5年以下有期徒刑或者拘

从刑事拘留到最后的判刑所需要的时间，一般是七个月左右，但这也并不是绝对的，期间会因为有各种各样的情况出现，影响整个审理期限。 1、一般情况下，当事人被刑事拘留后，公安机关的侦查期限为二到三个月； 2、检察院审查起诉的期限为一到一个半月； 3