更新时间:2022.03.22
职务侵占罪是指公司,企业或别的单位的人利用职务之便侵占本单位的财产,以非法占有为目的,直接故意的侵占公司财产,将构成职务侵占罪,职务侵占罪到6万元以上立案侦查,属数额较大,判处五年以下有期徒刑或者拘役,10万以上属数额巨大,将判处有期徒刑五
犯职务侵占罪的,根据《刑法》第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪,是指公司、企业或
首先职务侵占罪和侵占罪的犯罪主体不同,职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员,而后者的主体是持有他人财物的人员。其次,职务侵占罪和侵占罪的犯罪的客观表现不同,职务侵占罪是利用职务上主管、管理、经手本单位
侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。犯本罪处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。侵占罪可以适用减刑,减刑
犯了侵占罪,行为人想要减刑,则在执行期间,应当认真遵守监规,接受教育改造。被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑。
公司、企业或者另外单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪的定罪标准:利用职务上的便利,非法侵占本单位财物数额较大的,处于三年以下有期徒刑或拘役,并处于罚金;非法侵占金额在十万元以上的,属于数额巨大,处于三年以上及十年以下的有期徒刑,并处于罚金;而数额特别巨大的,将处于十年以上的有期徒刑
共犯职务侵占罪的量刑是:数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪判缓刑需根据需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节和量刑情节都符合缓刑的适用条件。职务侵占罪可以缓刑,但只能适用缓刑,不一定适用缓刑。缓刑不是刑罚的类型,而是刑罚执行的制度。宣告缓销缓刑,原刑期不再执行的刑罚执行制度。宣告缓期执行的先决
职务侵占罪犯罪数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 共同犯罪的,分为主犯和从犯。根据具体的犯罪数额、犯罪情节和犯罪后果确定刑罚。其中,主犯判的多从犯判的少。
职务侵占罪既遂的判刑是处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;犯罪数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;如果侵占数额数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
1、职务侵占罪未遂一般判刑如下:数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。对于未遂犯,可以比照上述量刑规则从轻或者减轻处罚。
职务侵占罪的量刑如下: 1、非国家工作人员收回6万元以上可以立案追究刑事责任,处5年以下有期徒刑; 2、职务侵占100万元以上的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。