重大事故认定几天发生

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用

若情节严重,可判为危险驾驶罪。认定责任那要看事故是怎么发生的,如果酒驾的人闯红灯,那么主要责任,如果是正常行驶,被撞了,是次要责任。

故意或重大医疗过失的认定标准： 1、导致患者死亡或可能发生二级以上医疗事故； 2、造成3人以上人身伤害的后果； 3、国务院卫生行政部门、省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的其他情形。 发生医疗事故的，医疗机构应当按照规定向当地卫生行

车辆超速发生事故的判定标准，应当根据事故发生的原因来进行认定，是由公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。 (一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任; (二)

发生交通事故责任已经认定不会扣留车辆。发生交通事故之后需要证据收集，公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆，并会开具行政强制措施凭证，在开具责任认定书之后五日内，当事人可以领取扣留的车辆。

上班途中发生单方交通事故，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤。我国《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)

发生交通事故交警自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后交警会在十日内制作道路交通事故认定书。

学员在驾驶过程中发生交通事故，应当由教练员承担责任。当然，如果学员的违法行为或造成交通事故是当事人故意行为的结果，或者是当事人重大过失的结果，而教练员已经尽到适当的注意或者采取了必要的制止措施仍没有能够避免违法行为或事故的发生，则可以免除或

交通事故认定书是否作出本身不会影响赔偿，但交通事故认定书中的责任划定对赔偿金额是有影响的。

职工发生事故伤害后单位应该在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

发生交通事故并不是一定会认定机动车承担主要责任。交通事故责任的是由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度确定的，一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

驾驶人醉酒后驾驶机动车发生交通事故责任由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度进行认定，根据作用大小分别承担主要责任和次要责任或者同等责任。

汽车和摩托车发生交通事故的责任归属是需要视情况而定的，因为汽车和摩托车都是机动车，所以在责任的划分上是平等的。 交通事故责任认定的规则如下： (一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； (二)因两方或者两方以上当事人的过错发