原公司股东提出解散申请的被告是谁

股权未继承的，不能解散公司，向人民法院提起解散公司之诉的股东需持有公司全部股东表决权百分之十以上，并且要符合公司的经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。

国有控股公司解散的方式有： 1、国有控股公司的股东会决定公司的解散事项，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过； 2、国有控股公司的公司章程规定的解散事由出现等。

公司解散，公司的财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿其他公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

解散公司需要表决权百分之十以上的股权。公司经营管理发生严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形下，单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以提起解散公司诉讼。

股份公司解散后，应当及时成立清算组进行管理。根据相关法律规定，清算组制定财产分配方案，在支付清算费用、职工工资后，清偿公司债务，还有剩余财产的，可以分配给股东。

根据《公司法》的规定，公司因下列5种原因可以或应当解散： 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。公司可以在章程中规定经营期限，从营业执照签发之日起计算，若在届满时没有经公司权力机构修改章程延长，公司应当解散；公司

公司出现破产的情形后，可以申请破产的人是债务人或者债权人，股东是不能申请破产的。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

公司申请破产需要股东同意，前提是公司是自行申请破产的。公司破产的条件是公司不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。或者公司已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人

需要。根据《劳动合同法》第四十六条规定，依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

以下原因会导致公司解散： 1、公司登记机关依法吊销公司营业执照、责令关闭、或撤销公司的； 2、约定的公司经营期限届满的； 3、股东大会决议解散的； 4、其他原因。

公司解散的原因如下： 1、公司章程规定的解散原因的出现； 2、股东大会解散，即股东大会、股东大会决议解散或一人有限责任公司股东、外商投资公司董事会决议解散； 3、法定解散。公司合并分立时，也需要解散； 4、公司行政强制解散，是指公司因自身违

公司解散的原因如下： 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散原因； 2、股东大会或者股东大会决议解散； 3、因公司合并或分立需要解散； 4、依法吊销营业执照，责令关闭或者撤销； 5、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股

公司可以因下列原因解散： 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； 2、股东会或者股东大会决议解散； 3、因公司合并或者分立需要解散； 4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； 5、人民法院依照规定予以解散。