更新时间:2023.01.08
当公司拖欠员工工资时,员工最好先与用人单位协商解决,如果实在无法协商解决的,也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外,还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,向当地人民法院申请支付令。值得注意的是,除了以上所列方法外,劳动者还可以直
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。拖欠工资的处理: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳
老板欠钱不给的办法如下: 1、搜集您在公司工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等; 2、若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿; 3、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解
农民工遇到拖欠工资的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
拖欠工资的处理: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。要确认和单位之间的劳动关系的
讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以
欠债找不到人,可以通过向法院起诉的方式来维权。 1、欠债找不到人,债权人起诉时,如果债务人下落不明的,那么法院受理后,应当对债务人进行公告送达。公告期届满,债务人仍不应诉,那么对于债借贷关系明确的,经审理后,法院可以缺席判决; 2、如果借贷
根据我国法律相关规定,欠钱找不到人的处理办法有: 1、可以寻求相应的公安机关,调查债务人的基本情况,查询债务人配偶或担保人的财产情况; 2、债权人可以向法院提起诉讼,申请诉前财产保全。需要注意的是,起诉有诉讼时效的限制。法院依法采取强制措施
医保欠费处理方法具体如下:医保卡在欠费半年之内进行补缴完的,医保基金中心会把医保的个人账户划转给病人,而病人在这其中发生的医疗费用可以零星报销。 建议这一类型的参保人保留好看病账单。 职工医保的参保人,其缴费是由用人单位负责的。 单位停保之
社保卡更换银行卡的流程如下: 变更代理银行的银行卡,应当先到原社保卡发卡银行办理注销手续,并将原社保卡个人金融账户的余额提现,原社保卡由发卡银行回收并销毁。 持卡人最后到新选择的代理银行办理申领手续,原社保卡医保账户的余额待新社保卡账户建立
儿子诈骗坐牢没钱,父母不用还。涉嫌诈骗罪,犯罪嫌疑人会被依法追究刑事责任。根据刑罚自负原则,因为诈骗行为给受害人造成财产损失的,应当由实施诈骗行为人本人承担民事赔偿责任,其父母没有偿还义务。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役
目前,我国有关个人破产制度的法律法规是指,深圳市第六届人民代表大会常务委员会公布的《深圳经济特区个人破产条例》。因此,并不存在个人破产法这一种说法。同时,根据深圳市的政策规定,《深圳经济特区个人破产条例》将于2021年3月1日起施行。换句话
找不到欠债人,债权人可以向法院起诉。如果欠款人下落不明,那么债权人还是可以起诉,法院可以采用公告送达的方式传唤债务人应诉。债务人不应诉的,法院可以作出缺席审判。缺席判决之后,即使债务人下落不明,但是经债权人申请,法院也可以采取强制执行措施,