2022年陕西农村征地有没有补偿标准

夫妻二人没有结婚证怎么离婚，需要区分是否为事实婚姻。如果是在1994年2月1日之前以夫妻名义共同生活，构成事实婚姻的男女，想要离婚的，可以补办结婚登记之后，再进行离婚。协议离婚要求双方都同意离婚，并针对离婚条件达成协议。有一方不同意离婚，或

上班没有签合同，被辞退，劳动者可以主张以下权益：未签订劳动合同的情况下，劳动者可以主张用人单位支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和

在没有遗嘱的情况下，按照法定继承处理。 1、根据法律规定，配偶、子女、父母为第一顺位法定继承人，兄弟姐妹、祖父母、外祖父母为第二顺序继承人，继承开始后，由第一顺位继承人继承，第二顺位继承人不继承，没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继

如果双方是劳动关系，则发生这种情况可以向劳动行政部门进行投诉，要求用人单位支付劳动报酬，进一步地可以申请劳动仲裁主张权利；不是劳动关系而是其他民事合同关系，例如劳务关系，则可以向法院提起民事诉讼，要求合同相对方支付一定的报酬。由于没有书面合

我国的民事诉讼法规定，通常情况下，在没有书面凭证的情况下发生借贷纠纷的，原告可以把能够证明案件事实的录音作为证据，然后提交给法院。录音的过程中不需要第三方在场。如果有案件之外的人能够证明案件事实的，那么可以申请证人出庭作证。准备好以上的证据

朋友借钱没有欠条不还，可以向人民法院提起民事诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，向人民法院提起诉讼，需要满足以下条件：适格的原告，即原告与本案有直接的利害关系；明确的被告；具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的

入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

全款买房没有购房合同的，买方需与买方签订购房合同。这是因为不动产交易采取登记生效主义，也就是说，买方真正取得房屋所有权是在房屋到房产管理部门登记后。而房屋登记需要提交的材料就包括购房合同。且如果未签订购房合同的话，可能发生卖方一房数卖的情况

派出所没有证据不可以拘留人。没有证据不会进行拘留，只会进行传唤，一般不会超过24小时。《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，对违反治安管理行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间不可以超过八小时。情况复杂，依照规定可能适用行政

如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳

日常生活中所说的法人就是指公司的法定代表人，法定代表人不持有公司的股份，不代表法定代表人不需要承担法律责任。具体来说，一般情况下，法定代表人都不需要对外承担法律的责任，但是存在例外的情况。因为根据我国公司法第三条的规定，公司作为企业法人，有

单位房没有房产证要拆的赔偿如下：应当对房屋产权也就是所有权进行的补偿，被拆迁人是被拆迁房屋的所有权人，没有自己是合法房屋所有权人的证明文件，一般是房屋所有权证，从法律意义上说也就不是拆迁当事人，要求得到房屋拆迁补偿没有法律上的支持依据。根据

离婚的时候，没有收入的一方也可以争取孩子的抚养权。对于子女的抚养权怎么判，法院会按照最有利于未成年子女的原则判决，同时综合考虑父母双方的整体条件作出抚养权归谁的判决。在法院考虑的条件之中，除了根据孩子的年龄来判断孩子适合跟随母亲还是父亲外，