有关故意伤害案件的解释主要内容有哪些-律师图文普法

特别自首司法解释的主要内容有哪些

特别自首司法解释主要有： 1、办案机关所掌握线索针对的犯罪事实不成立，在此范围外犯罪分子交代同种罪行的； 2、犯罪分子如实交代办案机关未掌握的罪行，与办案机关已掌握的罪行属不同种罪行的。

2020.06.23 185

故意伤害和故意杀人的辩护词的内容：犯罪嫌疑人的名字和本案的罪名，交代辩护人的合法地位，说明辩护人对本案的准备工作，概括的说明一下辩护人对此案的观点。接下来才是辩护词的主体部分。写完辩护理由之后写辩护人的姓名的日期。

2020.01.22 208

故意伤害罪有哪些要件

故意伤害罪有四个构成要件，分别是： 1、客体要件。侵害的是他人的身体权； 2、客观要件实施了非法损害他人身体的行为； 3、主体要件。一般主体。凡达到刑事责任年龄，并具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪，其中，已满14周岁末满16周岁的自然人

2022.09.26 205

特别自首司法解释主要有哪些内容

没有自动投案，但具有以下情形之一的，以自首论： (1)犯罪分子如实交代办案机关未掌握的罪行，与办案机关已掌握的罪行属不同种罪行的; (2)办案机关所掌握线索针对的犯罪事实不成立，在此范围外犯罪分子交代同种罪行的。

2020.10.07 220

关于恶意欠薪罪司法解释有哪些内容

恶意欠薪罪司法解释的内容主要包括：当行为人主观上具有逃避支付劳动报酬的目的，并且以隐匿财产、虚构债务、隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册等方法逃避付款的，即可认定为是恶意欠薪。

2020.01.03 146

故意伤害罪法律条文有哪些内容

故意伤害罪法律条文在《刑法》第二百三十四条，故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度应受刑法处罚的犯罪行为。犯此罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2020.01.10 171

劳动关系的认定，是指由劳动者向仲裁庭提出要求明确双方存在劳动关系的行为。劳动者需提交工资支付凭证或者工作证等证据，对于由用人单位保管劳动者无法提交的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供，不提供的，按照对劳动者有利来处理。

2020.10.30 220

劳动关系法律解释有哪些内容

劳动关系法律解释的内容有： 1.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳

2020.06.30 134

故意伤害的构成要件有哪些

故意伤害的构成要件：（一）主体要件：主体为一般主体；（二）主观要件：在主观方面上表现为故意；（三）客体要件：侵犯的客体是他人的身体健康权；（四）客观要件：在客观方面上表现为实施了非法损害他人身体的行为。

2020.08.24 118

故意伤害的构成要件有哪些

故意伤害的构成要件是： 1、侵犯的对象是他人的身体权利。所谓身体权利，是指自然人以维持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权； 2、客观方面，必须有损害他人身体的行为。损害他人身体的行为必须非法进行。损害他人身体的行为必须对他人造成一

2022.04.14 603

解释全文内容有哪些

解释全文内容如下： 1、制定本法，促进资金融通和商品流通，保障债权实现，发展社会主义市场经济； 2、债权人在贷款、销售、货物运输、加工承包等经济活动中需要担保债权的，可以依照本法规定设定担保。本法规定的担保方式为担保、抵押、质押、留置和定金

2022.04.14 476

故意伤害罪假释起诉条件有哪些

1、适用假释的对象条件，只能是被判处有期徒刑的犯罪分子和被判处无期徒刑的犯罪分子两种人； 2、适用假释的刑期条件，必须是被判处有期徒刑的犯罪分子，实际执行原判刑罚二分之一以上；被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行原判刑罚10年以上；等等。

2020.08.23 196

控告书一般分为首部、正文、尾部三部分。(一)首部：应当依次写明下列事项：文书名称，即'刑事控告书'。控告人的身份。被控告人的身份，基本与控告人的事项相同。(二)正文是刑事控告书的主体部分，包括控告的请求和事实理由。(三)尾部依次写明：致送公

2022.11.07 203