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劳务协议有赔偿金吗

更新时间:2022.10.14

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行动指南
劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同相关的法律规定其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。劳务合同所产生的责任只有民事责任违约责任和侵权责任。劳务合同不适用劳动法的经济补偿。 《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
律师普法
  • 赔偿金分为终止劳务协议吗
    赔偿金分为终止劳务协议吗

    终止劳务协议是否有补偿要看情况。一般情形下,除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的以外,终止劳务协议后,公司需要给予劳动者经济补偿。

    2020.06.07 113
  • 劳务受伤赔偿协议书
    劳务受伤赔偿协议书

    劳动者出现工伤后,应该赔偿多少钱是没有明确规定的,法院只规定了赔偿的项目,具体数额要依据实际情况而定。

    2020.08.28 221
  • 终止劳务协议有补偿吗
    终止劳务协议有补偿吗

    终止劳务协议是否有补偿要看当事人签订的劳动合同的约定。合同约定合同终止时有补偿的,用人单位应当支付补偿金。劳务合同不属于劳动合同,因此不能认为终止劳务协议一定有补偿。 根据2021年实施的《民法典》第五百六十六条第一、二款规定,合同解除后,

    2021.03.19 148
专业问答
  • 终止劳务协议要赔偿金吗? 有规定么?

    终止劳务协议是否有赔偿,应以劳务协议的约定为准。用人单位与离退休人员之间的劳务关系不适用劳动法,故不存在赔偿金。

    2023-08-07 15,340
  • 劳动者违服务期赔偿协议书有效吗

    您们之间的协议是有效的。 《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约

    2022-01-21 15,340
  • 劳务公司劳务协议终止会有补偿吗

    终止劳务协议是否有补偿要看当事人签订的劳动合同的约定。合同约定合同终止时有补偿的,用人单位应当支付补偿金。劳务合同不属于劳动合同,因此不能认为终止劳务协议一定有补偿。根据《民法典》第五百六十六条 第一

    2022-06-05 15,340
  • 劳务公司违约辞退班组协议赔偿金

    如果员工的劳动关系在劳务公司,被劳务公司辞退的赔偿标准按照每工作满一年一个月的工资。如果劳动关系在劳务公司,但是是由用工单位辞退,那么员工应该找劳务公司重新安排工作,无经济补偿。《劳动合同法》第四十七

    2022-10-17 15,340
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    夫妻双方负有债务时可以协议离婚,但是离婚时要明确债务的分担问题。夫妻双方在婚姻关系存续期间产生的债务,分为夫妻共同债务和一方的个人债务。离婚后,对于夫妻共同债务,夫妻双方都有清偿的义务;对于一方的个人债务,由其个人进行清偿,配偶没有清偿义务

    1,045 2022.04.17
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