故意伤害致人轻伤一般应赔偿多少钱？

故意伤害罪致三人轻伤一级的处三年以下有期徒刑拘役或者管制。

具体赔偿多少钱，要看伤势是否构成民事上的伤残等级，然后根据伤残等级及其它综合情况来计算具体的赔偿金额。 轻伤属于可以公诉转自诉的案件,如果你想追究行为人的刑事责任,公安机关又没有立案，可以直接向法院提起刑事自诉。 根据刑法的规定，故意伤害判

轻微伤一般赔偿的数额与医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费等费用相关。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

伤害他人身体造成轻微伤的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体金额应当根据案件

轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；

工伤轻微伤一般赔偿的钱：只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只享有工伤医疗和停工留薪期待遇。

受害人因人身遭受损害经鉴定构成轻微伤的，可以要求侵权责任人承担医疗支出费用和误工费用。具体的赔偿金额可以根据医疗机构出具的医疗费、住院费等收款凭证确定，误工费用可根据因误工减少的收入进行确定。

1、轻微伤鉴定赔偿标准：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、医疗费的赔偿数额一般按照实际发生的数额来确定; 3、误工费的赔偿数额一般是根据受害人的误工时间和收入状况来确定。 4、护理费的赔偿数额一般是根据护理

工伤轻微伤的，一般赔偿医疗费、住院伙食补助费和交通费等为了治疗而支出的费用。员工因工作原因而受伤的，应当认定为工伤，可以享受工伤医疗待遇。当员工发生工伤时，是可以享受工伤医疗待遇的，但因为只是轻微伤，是得不到多少赔偿的，只能赔偿因治疗而支出

轻伤害赔偿多少钱标准如下： 1、轻伤害属于自诉案件，如果是追究行为人的刑事责任，可以直接向法院提起刑事自诉； 2、根据相关法律的规定，故意伤害、轻伤判处三年以下有期徒刑、拘役或管制； 3、针对损失可以提出附带民事赔偿请求； 4、具体项目包括

关于故意伤害致人轻伤的赔偿问题，主要赔偿医疗费、误工费、必要的营养费和护理费等。按照实际支出计算。故意伤害罪，轻伤，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。轻伤属于刑事自诉案件，由受害人提起刑事自诉，追究犯罪嫌疑人

故意伤害造成轻伤的，需要赔偿的项目很多，包括： 1、医疗费、伙食费、交通费、住宿费； 2、误工费。受害人误工日期应当根据实际损害程度、恢复情况，参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明确定； 3、护理费。受害者受害后的自理能力一般应由法医鉴定或治

遭受人身伤害达到一级轻伤的，可以要求侵权人承担损害赔偿责任，可以请求对方支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。医疗费可以根据医疗机构出具的收款凭证确定，误工费用可以根据误工时间和收入状况确定。具体的赔偿金