公司变更法人有没有补偿-公司合并注销问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、公司变更法人需要补偿员工吗答案是否定的。但是如果违反了劳动合同，是对员工权益有损的。下面为大家简述下，公司合并或分立，劳动者应注意的事项。 2、法律怎么规定《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中规定，用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿协商一致的原则变更劳动合同。劳动法规定，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。因此，劳动者与企业建立劳动合同关系后，企业法人的变更(分立或合并)，并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止;企业法人发生变更后，其原法人与劳动者在劳动合同中规定的权利义务应当由继承其权利义务的新法人承担。 3、公司兼并，谁承担劳动合同的义务？如果原公司被新公司兼并，这属于法人之间的合并。新公司成为了原公司的权利义务承受者，它完全有义务对原公司的员工进行安置，有责任承担原劳动合同中规定的义务。因此，如果新公司在兼并前，作出“只接收公司，不接收员工”的类似声明是无效的;原公司在被兼并前，也无权作出与全体员工解除劳动合同的决定。 4、公司兼并应该怎么处理劳动关系由新的公司与员工协商变更原劳动合同。如果经过协商不能达成一致，新公司可以根据劳动法“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者””的规定，与员工解除劳动合同。

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律师普法

变更公司法人有没有风险
公司变更法人是没有风险的。法人的名称、经营范围以及经营地址并不用影响公司的资产以及信用。根据相关法律规定，法人变更应当做出决议，之后申请登记。

2020.10.03 248
公司法人变更没有合同合法吗
公司法人变更不需要合同，公司法人变更需要去登记机关办理变更登记，变更登记需要公司变更登记申请书、指定代表或者共同委托代理人的证明、章程或章程修正案、股东会决议、公司营业执照正副本等文件。

2020.05.15 132
公司法人变更后对他人有没有损害？
公司法人变更属于合法变更的，不会产生不利的法律后果。根据《公司法》第十三条的规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。《企业法人法定代表人登记管理规定》第十一条

2020.02.01 152

专业问答

公司法人变更没有变更为股东要怎么办
法人变更不需要变更股东。法人变更的流程是： 1、由股东会或股东大会通过变更法定代表人的决议； 2、向公司登记机关申请变更登记； 3、提交变更登记申请书、变更决议等文件； 4、等待审核； 5、审核通过

2022-11-10 15,340
公司法人变更, 没有合同合法吗
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2021-08-11 15,340
公司法人变更变更债权有效么
1、根据法律规定，公司工商登记事项发生变更的(包括变更法定代表人)，原公司的债权债务应该由变更后的公司全部承担，不需要另行说明。如果确实需要出具相关情况说明的，也只要说明变更前公司的债权债务由变更后的

2022-08-15 15,340
公司法人变更没有变更国地税应该怎样办？
国税、地税、质量监督局需要去做相应的变更。需要以下资料： 1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》到工商局领取。 2、《企业（公司）申请登记委托书》到工商局领取。 3、公司章程修正案或者新的公司

2023-04-01 15,340

法律短视频

01:04
公司变更法人有哪些程序
公司变更法人有以下程序： 1、到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更； 2、到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更； 3、到税务部门变更登记证； 4、最后变更公司基本户，变更公司法人的预留在银行的印鉴和公司资料。公司法人代表变更，办

639 2023.01.04
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公司监事人怎么变更
公司监事人变更的流程如下： 1、召开股东会讨论选举和更换非由职工代表担任的董事、监事； 2、形成会议决议，决定更换监事； 3、就监事变更事项向原公司登记机关备案。监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。监事会的议事方

2,664 2022.11.21
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公司股权变更时间有限制吗
对于公司股权变更时间是否有限制这一问题，首先要看公司性质，如果是有限责任公司，转让股权是没有时间限制的，但是要征得其他股东过半数同意。如果是股份有限公司，按照《公司法》的相关规定，记名股票由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让

1,599 2022.04.17

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