劳动争议一般怎么处理?

劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

劳动合同书应当包括以下内容： 1、用人单位和劳动者的基本信息，例如劳动者的姓名，住址，联系方式； 2、劳动合同的期限，劳动合同的期限分为三种； 3、工作的内容和工作的地点； 4、工作的时间和休息休假； 5、关于社会保险，劳动报酬，劳动报酬包

关于子女抚养费的计算标准为： 1、按照父母具体经济条件给付，原则上应定期给付，主要是指有固定收入或虽无固定收入，但每月都有相当收入的父或母，应按月给付；从事农业生产或收入较高的父母，可按季或年给付；如当事人有充分的经济能力，有条件可以一次性

有限责任公司的股权比例也可以由股东协商确定。上市公司的股权比例也可以通过收购的方式不断提高，甚至达到控股的比例。但以收购方式增加股权的，法律另有规定，并公告收购3%。此外，科学的股权结构必须由创始人、合伙人、投资者和核心员工共同控制。毫无疑

离婚后孩子抚养关系决定的方式如下： 1、如果离婚了，不满两周岁的一般会跟随母亲生活，有以下特殊情况的除外： （1）母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病； （2）母亲有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活的； （3）母亲的经济能

如果以拘押、禁闭或者其他强制方法，非法剥夺他人人身自由的，就构成了非法拘禁罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，非法拘禁罪主要有下面几个量刑幅度： 第一，本罪的基本刑为三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；如果具有殴打、侮辱情节的

夫妻离婚，对于财产的分割一般来说应当按照以下情形分别处理：第一，对于夫妻一方一人所有的财产，在离婚时该财产应当归该方所有。第二，对于夫妻双方共同所有的财产，在离婚时应当首先由双方协商处理，协商不成的，则再由人民法院从照顾子女、女方以及无过错

有限责任公司的股权比例也可以由股东协商确定。上市公司的股权比例也可以通过收购的方式不断提高，甚至达到控股的比例。但以收购方式增加股权的，法律另有规定，并公告收购3%。此外，科学的股权结构必须由创始人、合伙人、投资者和核心员工共同控制。毫无疑

入室盗窃罪判刑标准为：盗窃公私财物达到数额较大的，或者多次盗窃、扒窃，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。盗窃数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。盗窃数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者

房屋租赁合同应当采取书面形式来订立.房屋租赁合同应当包括以下5个方面的内容：第一就是房屋的基本情况，例如房屋具体坐落在哪里，房屋具体的面积，房屋里面的设备设施情况等等；第二是租赁的期限，要明确具体的起止日期以及租赁期限到期之后房屋的交还或者

直播间诈骗一般以诈骗罪判刑，至于判多长时间需要按诈骗金额数量来定罪。诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物，数额较大的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。网络诈

公司进行裁员，一般应当按照以下标准进行赔偿：根据员工在公司工作的年限，工作每满一年的则支付一个月工资，如果工作时间为六个月以上不满一年的，则按照一年计算，不满六个月的，则向员工支付半个月工资。前述所称月工资是指，员工在劳动合同解除或者终止前

私自挪用公款一万元的处理如下：挪用公款一万元不还或者进行非法活动的，构成犯罪，应当判处五年以下有期徒刑。根据相关法律规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数