更新时间:2022.09.09
试用期员工辞职的手续有:劳动者提前三日以书面形式通知用人单位解除劳动关系,双方按照约定办理工作交接,财务部及时结清工资,人力资源部及时办理保险清算以及档案转移。
工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴: 1、职工档案和养老保险手册; 2、《补缴基本养老保险费申请表》; 3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等; 4、其他相关材料。 养老保险不足缴费年限的补缴
可以分。 1、夫妻在共同生活期间获得的财产属于夫妻共同财产,在夫妻双方离婚时,可以对其财产进行分配。 2、夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬,生产、经营、投资的收益等应当属于夫妻共同财产。 3、对于知识产权的收益,继承或者受赠
生育保险的报销时间是自孩子出生的18个月之内,且要满足生育保险连续缴纳一年以上,同时报销时需在缴费状态,还要符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
生育女职工需要提交的申报材料: 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件) 2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件) 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件) 4、企业职工生育医疗证审领表 5、企业职
可以分。 1、夫妻在共同生活期间获得的财产属于夫妻共同财产,在夫妻双方离婚时,可以对其财产进行分配。 2、夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬,生产、经营、投资的收益等应当属于夫妻共同财产。 3、对于知识产权的收益,继承或者受赠
带齐以下材料到医保局办理。 1.申领分娩或剖宫产生育保险待遇所需材料: (1)生育职工社会保障卡及厦门支持身份验证的厦门银联储蓄卡(目前仅下列银行向我中心开放身份证验证:工商、农业、中行、建设、兴业、邮储、光大、交通、中国信合银行、厦门商业
是指参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴,向统筹地区生育保险基金的条件,其基本条件是女职工或男职工的配偶符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。另外,用人单位理应依法为职工参
男方生育险报销流程中同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上
根据我国社会保险法以及相关法律法规的规定,凡是职工的用人单位有缴纳生育保险的,职工就可以享受生育保险的待遇,不论男女。一般享受生育保险的为女性,男性要报销生育保险需要满足以下条件:1、生育时需要已经缴纳了十个月的生育保险金;2、女方没有工作