更新时间:2023.05.23
1、出轨如果构成重婚或者与他人同居的才有赔偿。其中“与他人同居”的情形,是指有配偶者与婚外异性,不以夫妻名义,持续、稳定地共同居住。 重婚,是指有配偶者再行结婚的行为。即已经有了一个婚姻关系,又与他人缔结第二个婚姻关系。 具有两种形式: (
主张离婚损害有以下赔偿标准:过错方需要赔偿物质损害赔偿和精神损害赔偿,具体数额根据过错方的过错行为给无过错方造成的实际损害和双方的实际情况综合判断。《民法典》,一方因为重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚
离婚协议需要追偿的,应当在一年之内向法院提起诉讼进行追偿。但是如果不存在欺诈或者胁迫的情形,法院一般是不会支持追偿的。因为离婚协议是当事人自身的真实意思表示,双方都要遵守。
离婚协议需要追偿的,可以提起诉讼,夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的,另一方可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。
离婚损害赔偿标准没有明确的数额标准,一般考虑以下因素:受害人的精神损害程度、过错的严重程度、受害人的伤害程度、后果、过错方的经济等。有下列情形之一导致离婚的,无过错方有权要求损害赔偿: 1、重婚; 2、与别人同居; 3、多次实施家庭暴力;
离婚协议抚养费的标准一般根据当地的实际生活水平进行计算,有固定收入的,按照收入的百分之二十至百分之三十的比例给付,无固定收入的,依据当地总收入或同行业平均收入计算。
抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高
哺乳期可以协议离婚,但是只有符合法定赔偿情形的才有权请求赔偿。法律规定的请求赔偿的情形有:一方有重婚行为;一方与他人同居行为;一方实施家庭暴力行为;一方虐待或遗弃家庭成员;有其他重大过错行为等。损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
关于竞业协议补偿金的标准,我国劳动合同法并没有做出特别规定,竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商决定。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或
双方可以在合同中约定违约赔偿标准,合同约定的违约赔偿标准不宜过高,否则违约方不支付违约金的,在诉讼或者仲裁中过高的违约金很难得到法院或者仲裁机构的支持,法院或者仲裁机构会依据违约行为给守约方造成的损失酌量裁定违约金数额。
竞业限制补偿费用国家虽未作明确规定,一般由劳动者与用人单位协商确定,但只要是合理的数额,便会受到法律保护。如双方在为明确约定的情况下,对此发生争议的,一般按劳动者离职前12个月的月平均工资30%支付。
离婚协议应包含如下内容: 1、写明双方当事人的身份信息和基本情况; 2、内容体现双方自愿离婚的意思表示真实; 3、必须包含子女抚养权的归属、抚养费约定、探视权约定、夫妻共同财产的确认与明确分割的约定、夫妻共同债务具体如何清偿的约定; 4、条
离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 婚外情离婚赔偿主要是精神损害赔偿。收集了证明配偶有出轨的证据后,即可以向法院提起离婚诉讼,并可以要求过错方离婚赔偿