更新时间:2023.05.23
协议离婚赔偿标准具体如下:对于物质损害赔偿的标准,一般以实际损失为准。对于精神损害赔偿标准,一般以行为情节、行为人承担能力、当地经济水平等因素为准。法定的离婚赔偿情形包括:重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等。
对于用人单位依法与劳动者协商一致解除劳动合同的情形,用人单位应给予劳动者一定的经济补偿,其标准为: 1、劳动时长不满六个月的,经济补偿标准为半个月工资; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、每满一年,支付一个月工资。此处的月工资指的
协议离职的,赔偿标准是这样的:用人单位和劳动者协议解除劳动合同的,在解除劳动合同后,应当向劳动者支付经济补偿金,经济补偿应当按照劳动者在本单位的工作年限来确定,劳动者在本单位每工作满一年的,就向劳动者支付一个月的工资,其中未满6个月的,应当
写离婚赔偿协议需具有以下要素: 一、双方的基本情况、姓名、出生日期、地址、身份证号码等; 二、双方约定的具体离婚补偿金额; 三、双方约定的离婚补偿时间及支付方式; 四、违约责任。写离婚补偿协议时,要注意写离婚补偿金额、补偿时间和支付方式。最
协议离婚赔偿并没有明确的数额标准,受到很多因素的影响。离婚损害赔偿金的具体数额可由夫妻双方协商,协商不成时,由法官酌定。离婚损害赔偿金原则上应一次性给付。如一次性给付确有困难,可分期给付。
协议离婚赔偿标准是: 1、受害人的精神损害程度; 2、过错方的过错程度; 3、过错方具体的侵权情节; 4、认错态度; 5、过错方的经济负担能力; 6、诉讼时当地的经济状况。 离婚损害赔偿金的具体数额可由夫妻双方协商,协商不成时,由法官判定。
协议离婚赔偿标准是物质损害赔偿加精神抚慰金。法律规定,夫妻一方有实施家庭暴力、与他人同居等重大过错的,无过错方可以要求离婚损害赔偿。双方协议离婚的,可以自行协商决定具体的赔偿数额。
离婚协议违约金,法律对此没有明确的规定。离婚协议书的违约金数额可由双方当事人具体协商确定的,相关法律法规没有规定具体的数额标准。但是当约定的违约金数额超过了实际造成的损失的30%的,可以认定其约定的违约金过高,请求法院适当减少。
协议离婚赔偿标准是由双方当事人协商决定的,有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员、有其他重大过错导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿。 根据2021年实施的《民法典》第一千零八十八条规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另
离婚精神损害赔偿数额最高并没有最高数额的规定,确定离婚损害赔偿金的数额时,应该考虑如下几方面的因素:过错方实施过错行为的严重程度及持续时间;无过错方对离婚是否有可归责的过错。过错方的经济支付能力等。
有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。
实施家庭暴力的,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿,赔偿主要包括物质损害赔偿和精神损失赔偿。涉及物质损害赔偿,应当以赔偿实际损失为标准;涉及精神损害赔偿的,赔偿数额根据以下因素确定: (一)侵权人的过错程度,法律另有规定的除外; (二)侵
夫妻双方离婚,签订的补偿协议如果是双方真实意思的表示,协议内容没有违反法律强制性规定和公序良俗,就是有效的。依据民法中的意思自治原则,协议离婚离婚补偿协议是有效的,当事人应当按照协议内容进行补偿。