更新时间:2022.06.12
雇佣合同和劳动合同的区别有: 1、两者的合同主体资格的不同,雇佣合同的主体之间的法律地位,是完全平等并且相互独立的,而劳动合同的主体主要是用人单位和劳动者,劳动者与用人单位在身份上具有从属性和依附性; 2、国家对两种合同的干预的力度不相同;
一份具备法律效力的合同,应当满足以下条件: 第一,双方当事人应当具备相应的民事行为能力,无民事行为能力人订立的合同无效; 第二,双方当事人具有订立合同的真实意思,即意思表示应当真实,以虚假的意思表示订立的合同无效; 第三,不违反法律、行政法
集体合同是企业与企业工会或职工代表根据法律、法规的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,在平等协商的基础上签订的书面协议;劳动合同是企业与劳动者为确定劳动关系、明确双方的权利义务关系而签订的书面协议。首先,在合
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系签订的协议,劳务合同是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体为平等主体间的自然人或者法人。主体的地位也不同,前者的主体之间具
聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议,是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同,我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单
《劳动合同法》和《民法典》对劳动合同以及劳务合同,分别作出了规定。两者的区别概括起来主要有以下几点:主体不同、承担劳动风险责任的主体不同以及适用法律和争议解决方式不同。 具体而言,主体不同。前者的签订主体为用人单位与劳动者;后者的签订主体双
在合伙企业中合伙人想要退出的话,与公司股东退出不同,必须符合法定条件,而且需要遵守有关的程序。一般来说,在合伙企业存续期间,是不能随便撤资退伙的,只有经过全体合伙人的一致同意,合伙人才可以退伙。这是法定的协议退伙情形。如果其他合伙人不同意退
结婚后两年离婚,夫妻双方应当对夫妻共同财产进行协议。如果协议成功的话,双方可以签订书面的财产分割协议;如果协议不成功的话,双方可以通过诉讼的方式,由人民法院作出相应的财产分割判决。人民法院在判决的时候,主要会考虑以下的因素: 1、保护弱势一
婚后买房离婚时的分配如下:婚后一方支付全款或首付款,自行承担后续贷款并登记在一方名下的,房屋归一方独自所有;婚后一方支付全款登记在另一方名下以及双方名下的、婚后一方支付首付款由夫妻二人共同还贷的,房屋归夫妻双方共有。离婚时,共同债务应该用夫
结婚之后的财产公证是夫妻双方为了确定财产的归属,请求公证部门办理公证,证明婚后财产的归属。结婚之后财产公证的办理流程第1步是双方签订书面的协议,约定婚后财产的归属,然后准备好身份证,结婚证,房产证,商品房买卖合同,财产约定协议等材料,前往当
根据民法典的最新规定,结婚后房产加名的行为不一定无效。具体需要根据不同的情况来进行判断: 1、如果是一方个人的房产,结婚之后为对方加上名字的话,这时候房子在双方名下,司法实践中一般认为是对对方的赠与行为。因此,一方的个人房产将会因为加名行为
结婚时买的房子离婚后,并不需要另行分割。这主要因为,在离婚的时候,双方已经对夫妻共同所有的房产进行分割。只有双方已经安排好了房产的具体分配方案,才能够实现协议离婚或者诉讼离婚,也就是只有分割完房子之后,双方才能够真正地离婚。具体来说,在离婚
出轨方提出离婚,另一方不同意的话,人民法院不一定会判决双方解除婚姻关系。具体来说,如果出轨一方、也就是原告一方,能够向人民法院证明双方感情确实已经破裂的话,同时双方无法就继续保持婚姻关系达成一致的意见,人民法院就会判决双方解除婚姻关系。因此