两个交强险每个人赔偿多少钱？

两人合伙一方受伤的，如果受伤是另一方侵权造成的，由侵权行为人承担侵权责任，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果另一方不存在过错，则不用对受伤的一方承担赔偿责任。

在五险一金中，个人要缴纳的只能是养老保险、医疗保险和失业保险，而养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险分为三档，每一档的个人缴费比例不同，失业保险的缴费比例是0.5%，最后则是住房公积金的缴费比例，个人下限为5%，上限为12%，可以根据实际情

1。残疾人参加工作对用人单位是有好处的，就单个个体而言，国家会给予用人单位补贴每年六个月的残疾人工资补贴。如果用人单位招收残疾人占职工总数的3%单位可以减免企业所得税2.对残疾人本人而言最大的好处是有了就业机会。3.单位为残疾人缴纳社保是没

公司医疗保险的一个月交多少钱，是根据本人工资和基数确定的，在职人员以本人月工资总额为缴费基数，按缴费基数的8%按月缴交，其中用人单位缴交6%，个人缴交2%，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险则是完全由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注

在交强险保险责任的医疗费用赔偿限额内，由保险公司赔偿，超过部分由责任方赔偿。受害者为两人时保险公司也只进行一次赔付。 下列情形保险公司在交强险的保险责任限额内不负赔偿责任。 1、受害人的故意行为导致的交通事故人身损害、财产损失，例如：自杀、

养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

在缴纳费用上，职工医保是由企业和员工共同承担，企业承担7.5%，个人承担2%。如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销

发生交通事故后交强险的赔偿数额： 1、机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额： (1)死亡伤残赔偿限额：110000元人民币; (2)医疗费用赔偿限额：10000元人民币; (3)财产损失赔偿限额：2000元人民币。 2、机动车在道路交通事

离婚两孩子抚养费的一般需给父母月总收入的百分之五十左右。但若父母无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入百分之五十左右支付。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险则是完全由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，具体工资数额按照劳务派遣单位和被派出的个人协商处理。

个税按5000元/月的起征标准算，个人所得税要扣多少要根据情况，应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数。