更新时间:2022.06.26
五险的缴费并没有一个确定数额,不同地区工资不同,也会影响到五险的缴费。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险中只有医疗保险、养老保险和失业保险需要个人缴
五险的缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,全国各地缴费基数与比例略有差别,以养老保险为例,根据国务院办公厅2019年发布的降低社会保险费率综合方案的有关规定,自2019年5月1日起,城
交强险交强险新车第一年:950元,车船税是一年 360,新车是按月份交税的,第二年你没出险的话,交强优惠10%,第二年没出险的话,交强险优惠20%,第三年没出险的话,交强险优惠30%。赔偿范围:1.死亡伤残赔偿限额。2.医疗费用赔偿限额。3
1、养老保险:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险:单位9%,个人2%+3元。 3、失业保:单位2%,个人1%。 4、工伤保险:单位每个月为缴纳0.5%,自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行
汽车强制险过期半年了想续保,费用按第一年标准收取。脱保90天以上均按第一年标准收取,脱保在90天内可以延续之前折扣收费。 私家车强制险: 第一年:5座950元,6-8座1100元 第二年:5座855元,6-8座990元 第三年:5座760元
两辆车属于两个不同的个体,两个机动车辆撞一人交强险赔偿两份属于分别投保,存在两份强制保险。两份交强险属于两个不同的合同所确定,两保险公司应在各自的交强险范围内承担责任。
如果参与职工社保的话,那么一般是有医保个人账户的,无论是在职还是退休后,每个月都是会有一笔钱返回到个人的医保账户里面,用于日常的看病买药等支出。而在返回的金额上,以在职职工为例,除了个人每个月缴纳的医保费用,缴费比例2%左右,这笔钱会返回到
五险一金一个月要缴纳的数额应当根据职工的平均工资水平进行确定,工资为三千元的,一般需要缴纳500元左右的五险一金费用。我国《社会保险法》规定,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
在缴纳费用上,职工医保是由企业和员工共同承担,企业承担7.5%,个人承担2%。如果是在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,2000元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销
交通事故当中被撞者如果有两人交强险需要赔偿的标准也是最高不会超过12.2万元人民币,其实交强险的赔付问题跟是几个车相撞的没有任何的关系,就算主要责任人同时撞到了两辆机动车或者是更多的机动车,交强险的最高赔付额度不会因为交通事故当中车辆的多少
公民受伤可要求赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、营养费、租床被费用、后续治疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金、鉴定费、被扶养人生活费、康复费、后续护理费、精神损害抚慰金、财产损失。 公民死亡其亲属可额外要求赔偿项目:丧葬费、死
公民受伤可要求赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、营养费、租床被费用、后续治疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金、鉴定费、被扶养人生活费、康复费、后续护理费、精神损害抚慰金、财产损失。 公民死亡其亲属可额外要求赔偿项目:丧葬费、死