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孕妇流产一定是属于非工伤范围吗?

更新时间:2022.02.12

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孕妇流产非工伤的规定是不能够认定成为工伤的话,就不享受工伤保险条例当中的赔偿项目,当然如果是非工伤职工死亡的话,那么应当享受到的有丧葬费,按照职工平均两个月的工资来进行计算,除此之外还有一次性的就业基金为4折本的工资的6个月。
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  • 股东财产属于工伤赔偿范围吗?
    股东财产属于工伤赔偿范围吗?

    工伤赔偿,正常情况下,股东是不会被执行的。《公司法》第三条规定:“公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份

    2020.12.25 106
  • 短期工老伤属于工伤范围内吗
    短期工老伤属于工伤范围内吗

    短期工摔伤若是属于劳动关系的算工伤,享受工伤保险待遇。如果是属于劳务或者雇佣性质,可以请求接受劳务的一方承担全部的责任。此时责任人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。

    2022.08.11 142
  • 交通事故引起孕妇流产属于重伤或轻伤
    交通事故引起孕妇流产属于重伤或轻伤

    车祸导致孕妇流产是否属于重伤,具体要申请伤情鉴定才能知道。一般来说,只要当事人没有在撞到孕妇以后逃逸,这种交通肇事罪属于过失犯罪,所以量刑也不会特别的严重,并且需要对孕妇承担相应的民事赔偿责任。

    2020.02.25 1,093
专业问答
  • 怀孕期间伤害孕妇流产属于什么罪

    判刑。孕妇损伤引起早产、死胎、胎盘早期剥离、流产并发失血性休克或者严重感染。致孕妇损伤引起流产已符合重伤标准。故意伤害他人身体致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。《人体重伤鉴定标准》第七十八条孕妇

    2022-07-07 15,340
  • 孕妇上下班途中摔倒流产,属于工伤么

    上班期间属于工伤,上班途中不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的

    2022-10-10 15,340
  • 孕妇一直受刺激对方流产属于犯罪吗

    这个要看具体情况,根据你目前的陈述判断可能没有达到犯罪的标准。

    2022-10-07 15,340
  • 工伤保险属于社保范围的范围吗

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 1、工伤保险属于社保中的一部分

    2023-06-03 15,340
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  • 纹身属于什么经营范围 00:56
    纹身属于什么经营范围

    纹身属于医疗美容行业经营范围。营业执照的办理流程为:1、核准名称:确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后,可以去工商局现场或线上提交核名申请;2、提交资料:核名通过后,确认地址信息、高管信息、经营范围,在线提交预申请。在线预审通过之

    9,279 2022.05.11
  • 工伤赔偿范围及标准 01:17
    工伤赔偿范围及标准

    工伤赔偿包括:伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金,其中伤残津贴补助标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%

    3,679 2022.04.17
  • 孕妇旷工是否可以辞退 01:19
    孕妇旷工是否可以辞退

    孕妇旷工是否可以辞退,需要根据以下情况而定: 1、如果孕妇旷工的情形未达到严重违反用人单位的规章制度的,公司不能以旷工为由开除孕妇,否则就是违法开除,孕期女职工有权要求用人单位支付经济补偿金、额外经济补偿金等; 2、孕妇旷工如果严重违反用人

    892 2023.07.10
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