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劳动法上有关退休人员治疗误工费问题吗

更新时间:2022.06.16

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行动指南
我国《民法通则》第19条规定,侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用。退休人员受伤后,造成退休工资之外的其他劳动收入减少,属于“因误工减少的收入”。负赔偿义务的责任人理应赔偿。
律师普法
  • 误工费退休人员能否享有
    误工费退休人员能否享有

    退休人员在退休之后,仍继续参加工作而造成其人身损害时,可以要求对方进行误工费赔偿。但是如果退休人员退休后就闲赋在家,那么就不会有关于误工方面的赔偿。

    2020.03.25 151
  • 退休人员能主张误工费吗?
    退休人员能主张误工费吗?

    退休人员能主张误工费,能否主张误工费与是否是退休人员无关,只要受害人因遭受人身损害误工减少收入的就可以要求赔偿误工费。误工费的数额根据受害人的误工时间和收入状况确定。

    2020.05.09 170
  • 退休人员劳动关系的问题一般是怎么处理的
    退休人员劳动关系的问题一般是怎么处理的

    退休人员的劳动关系解除,劳动合同终止。根据劳动合同法规定,凡是达到开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。而用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。

    2020.02.16 79
专业问答
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    2022-10-08 15,340
  • 关于劳动者员工辞退福利费问题

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    2021-10-24 15,340
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    2022-11-04 15,340
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    2022-07-07 15,340
法律短视频
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    聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格,不在劳动合同法规范调整范围,得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好,本人自愿,用人单位

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