公司欺骗员工签订的合同是否有效？

公司成立前签订的合同，符合合同法规定的，是具有法律效力的，例如双方自愿签订、不违反法律规定等。

有效，一般情况下，合同只要是在双方协商一致，是基于双方自由真实的意思，并且没有违反法律强制性的规定与社会的公共秩序，那么该合同就是合法有效的。

分公司能否与员工签订合同的确认方式：若总公司授予其订立合同的权利，就能订立合同，反之则不能订立合同。且分公司依法取得营业执照或者登记证书的，可以以自己的名义与劳动者订立劳动合同，未依法取得营业执照或者登记证书的，应当以总公司的名义与劳动者订

个人和公司签订的施工合同无效。因为从事建筑工程的承包人必须备企业法人资格和建筑业从业资格，也就是说只有具备建筑从业资格的单位才可以承包工程，个人是不可以成为建筑施工合同的承包人的。

公司成立前签订的合同，符合法律规定的，是具有法律效力的。 根据我国法律规定，双方当事人主体适格，意思表示真实，内容明确且不违反法律或社会公共利益，不违反法律禁止性、限制性规定而依法成立的合同，自成立时生效。

分公司签订的买卖合同是否有效要看是否有营业执照执照以及是否在营业范围之内。原则上没有营业执照的分公司是不能对外签订合同的，如果总公司对合同不追认的话，合同自然无效。有营业执照且没有超范围经营的分公司签订的合同是有效的。

公司与个人签订的合同是否有效，要看合同是否具备生效要件。一般情况下，公司与个人签订的合同是有效的。合同生效要件如下：1、合同双方当事人具有相应民事行为能力；2、签订合同属于双方之间的真实意思表示；3、合同内容不违反法律、行政法规等强制性规定

个人如果依法与公司签订劳动合同或者民事合同，该合同是有效的。劳动合同是自双方均在合同上签字或者盖章时就生效。而民事合同除法律另有规定外，一般也是自当事人均签字盖章时成立生效。

1、有营业执照的分公司。分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格； 可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。 2、无

公司没有成立时以公司名义签订合同是无效的。因为合同未成立时不具有法人资格，不能成为合同签订的主体，即不具备主体资格，不符合有效的民事法律行为的当事人应当具有相应的民事行为能力的条件。

分公司签订的转让合同是否有效要看合同的签订主体是否有效。并不是所有的分公司都可以签订合同，只有有营业执照的分公司才可以是对外以自己的名义签订合同，成为民事诉讼当事人。如果分公司无权签订合同，则未经总公司同意或者授权，擅自转让合同是无效的。

分公司是否有签订劳动合同的资格要看分公司是否取得了营业执照。 依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

两个公司之间签订的假合同无效。 根据民法典的规定，合同成立的生效要件主要有： 1.行为人具有相应的行为能力，是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目的、有意识地追求特定法