更新时间:2022.10.15
自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤认定申请工作的; 伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。
用人单位工伤认定申请的时限是30日。对用人单位而言,申请工伤认定的时限为职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组
单位申请工伤认定一般需要三十日,而在单位不按规定提出申请的情况下,工伤职工一方需要在一年内提出申请。而社保行政部门作出工伤认定决定的时间一般需要六十日;若事实清楚、权利义务明确的,则只需要十五日。
用人单位应在三十日内去为劳动者申请工伤认定,从劳动者发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算。如果单位没有及时去申请,则劳动者一方可以在一年内去进行申请。
用人单位一般需要在三十天内申请工伤认定。对用人单位而言,申请工伤认定的时限为职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
申请办工伤认定的时间一般是十五天到六十天左右。如果有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证的,则可能需要延长时间。事实上工伤认定的时间与相关部门对受理的事实和权利义务的明确度有关。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
单位要申请工伤认定的,一般需要在三十日内去向当地的社保局提出申请。如果单位没有按规定去进行申请的,则职工或者其直系亲属、工会组织可在一年内直接向单位所在地统筹地区的劳动局提出申请。
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请工伤认定;用人单位、工伤职工或者其近亲属在工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定。
申请工伤认定大概六十天下来结果。法律规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定。如果所受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请的,可在十五日内作出工伤认定书。 工伤认定标准如下: 1、在工作时间和工作场所