工伤抚恤金一般发放标准是什么？

工伤伤残津贴一般是在工伤鉴定结果出来之后就可以支付了，可以选择一次性支付，也可以选择分期支付。

生育津贴发放的标准一般是：当月本单位人均缴费工资除以30天再乘以假期的天数。在具体的实践中，生育津贴一般从女职工生育的那天起2个月会进行发放。生育津贴的提交流程是，从生育那天起的90天内让单位提交资料。审核通过社保局进行建档，再打款给公司，

一次性工伤补助金标准是根据伤残等级来确定的：1、一级为本人27个月工资；2、二级为本人25个工资；3、三级为本人23个工资；4、四级为本人21个月工资；5、五级为本人的18个月工资；6、六级为16个月工资；7、七级为13个月工资；8、八级为

私生子抚养费的给付，一般由双方协商为好，协商时可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素综合考虑。 1、父母有固定收入的，抚养费可按其月总收入的20%至30%的比例给付。 2、无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收

工伤伤残津贴发放时间一般为劳动能力鉴定结果出来后的次月开始。具体的时间要根据当地政府的规定，如江苏省规定，因工致残一次性伤残补助金、工伤职工的伤残津贴、生活护理费自作出劳动能力鉴定结论的次月起计发。

用人单位及时足额支付劳动报酬，是指用人单位未按用人单位和职工约定的支付期限支付全部的应付工资，或用人单位超过一个月未支付职工的全部工资的情况。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金，补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

一次性伤残补助金的标准如下： 1、一级伤残为27个月的本人工资； 2、二级伤残为25个月的本人工资； 3、三级伤残为23个月的本人工资； 4、四级伤残为21个月的本人工资； 5、五级伤残为18个月的本人工资； 6、六级伤残为16个月的本人工

(一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2.按月享受伤残津贴

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、

一次性伤残补助金的标准如下： 1、一级伤残为27个月的本人工资； 2、二级伤残为25个月的本人工资； 3、三级伤残为23个月的本人工资； 4、四级伤残为21个月的本人工资； 5、五级伤残为18个月的本人工资； 6、六级伤残为16个月的本人工

工伤伤残津贴一般是在工伤鉴定结果出来之后就可以支付了，可以选择一次性支付，也可以选择分期支付。

根据我国法律规定，工伤赔偿主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用，具体赔偿标准需要根据