非全日制用工需要交社会保险吗

广东社保卡是全省通用的，在其他省份则不能使用，需要参与当地的社保并转移社保关系。我国《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》规定，人力资源社会保障部负责管理全国社会保障卡发行和应用工作。省、地市级人力资源社会保障部门负责管理本地区社会保障卡

目前社保卡还不能全国通用。因为,现行社保政策是各省市统筹,还没有全国统筹。拓展资料使用社保卡的话需要注意的条件有以下三条,详情如下: 1、参保人所持社保卡为符合国家标准二代以上社保卡; 2、参保人就医医院已接入跨省异地就医平台; 3、参保人

社保卡是全国通用的。社保卡具有直接报销的功能，也就是说住院的费用能够直接在外省结算。若是参保人长期在外工作或者在外出差的，可以到社保机构进行备案登记，这样就可以在外使用了。

新社保卡可以全省通用。 新社保卡在身份凭证、信息查询、医疗费用阶段、社会保险费缴纳等方面提供了更优质的服务。新卡还具备金融服务功能，可作为银行卡（暂支持人民币借记卡应用）使用，且可以全国通用。同时，开通相关功能后，可以在全省范围内享受医疗看

包括医疗保险，养老保险，失业保险，工伤保险和生育保险。

一般不会查，但是金额大的话会的。误工证明又称“误工及收入证明”。如果因为交通事故、人身损害或其他原因而发生误工事实，赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入，即误工

一般年薪具体包括：基本工资，岗位津贴，补助，绩效考核，各种福利，年终奖以及年底分红等。也包括企业为个人交的五险一金。

试用期包含在劳动合同期限内，用人单位应当为其缴纳社会保险费。试用期最长不得超过六个月，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。

不用激活,你的社保卡是激活了,如果继续缴纳,不用激活,直接缴纳就可以了。

工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，并且根据单位工伤频率和支付工伤保险费用多少，实行浮动费率，因此，不能确定每个单

交强险不保本车人员，交强险保障的是被保险车辆在正常使用的过程当中发生保险事故后，对第三方造成的人身伤亡和财产损失，而不赔付本车人员和被保险人，不过对方的交强险可以赔付本车人员。

走保险需要交警定责。只有交警作出责任划分后，保险公司才能根据投保人责任的承担情况确定赔偿多少。交警划分责任的情况有四种：双方分别承担主次责任；同等责任；一方承担全部责任，一方无责；双方均不承担责任。

依据我国相关法律的规定，发生交通事故后交警到现场处理的，当事人报保险的时候，交警需要提供的证明是交通事故责任认定书。