更新时间:2022.09.30
诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,应当按照民事纠纷解决,因此劳动局可能不管,此时劳动者可以用人单位的工资欠条为证据,直接向人民法院提起诉讼。工资是劳动给付的对价,是劳动合同中用人单位的基本义务。用人单位拖欠或拒发工资,
拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
我国为维护劳动者其合法权益而提供的多种司法救济措施。单位拖欠工资,可以到当地劳动局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨工资报酬。对该项制度的规定,有利于为劳动者提供多
社保卡丢失的补办与挂失流程如下: 1、首先要到网点进行挂失并提出补卡申请; 2、申请受理后,缴纳工本费; 3、工作人员办理补卡确认手续; 4、30个工作日后到受理服务网点领卡,同时办理卡片激活手续,记得带身份证原件、补卡申请表。 根据相关法
债务人没有能力还款的,要看是暂时没有还是已经完全丧失了还款能力。针对这两种情形有不同处理方法,如果债务人是暂时失去了偿还能力,人民法院可以裁定中止执行,待到债务人重新获得偿还能力时,再恢复执行债务。而如果债务人因重伤、残疾等原因,永久丧失劳
欠钱有能力偿还却不给,可以进行催告、也可以依法提起民事诉讼。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,合同的当事人应当按照合同约定全面履行义务,未按照约定履行义务的,构成违约。非违约方可以催告要求其在合理期限内履
一般情形下,信用卡还不上不需要承担刑事责任,只需要承担民事责任。但如果行为人的行为属于:恶意透支而无力偿还信用卡欠款的话,就可能会被认定为犯罪。恶意透支是指,持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并经发卡银行催收后仍不归还的
属于共同债务,则离婚后还是需要双方共同偿还。如果属于个人债务,则由欠债的一方自行承担还款责任。相关法律规定:夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务,债权人以属于夫妻共同债务为由主张权利的,人民法院应予支持。夫妻一方
医保卡挂失办理,一般有以下的两种方法,具体如下: 1、电话挂失,拨打固定电话12333,根据语音提示功能进行挂失; 2、窗口挂失,需要携带本人的身份证原件、复印件等证件和资料,到社保机构网点办理挂失。 用人单位和个人依法缴纳社会保险费的,可
对于信用卡诈骗罪的量刑,主要从诈骗数额以及犯罪情节进行判断分析。首先,对于利用信用卡诈骗数额较大的财物的,判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金。其次,如果诈数额巨大或者有其他严重情节的,则处五年以上十年以下有期徒刑,
根据最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的相关规定,失信被执行人员只要符合以下情况之一的,人民法院应该在三个工作日内删除失信被执行人的信息。 1、失信被执行人已履行生效的法律文书所约定的义务或法院已执行完毕的; 2、与当事人达成执行和解
在婚姻关系存续期间内,一方欠下的信用卡债务,另一方不一定需要共同偿还。对于一方私下欠下的信用卡债务,另一方不知情,而且信用卡的钱不是用于夫妻共同生活或者生产需要的。这时候,就算双方离婚,也不需要夫妻共同承担债务,更不需要分割债务。需要注意的
信用卡诈骗,是指以非法占有为目的,违反信用卡管理法规,利用信用卡进行诈骗活动,骗取财物数额较大的行为。刑法对此罪规定了三个量刑幅度,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其